正社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【名古屋本社】財務経理課長◆IPOに向けた増員／リモート可／IT×自動車の技術企業／連続黒字経営
～従業員1000名超の技術企業（全完成車メーカー・Tier1企業と取引）／自己資本比率92.4%の安定経営／人材を大切に考えた風土づくり／在宅勤務の働きやすい環境～
■採用背景：
・現在、上場に向けた準備を行っており、そのための財務・経理における【課長クラス】の増員を行います。
※安定経営をしており、働きやすい環境創出を行っている当社にて、一緒に働いていただける方を募集します。
■担当業務：
（1）経理部の管理・運営（マネジメント業務）
（2）上場に向けた準備
（3）経理業務全般
・会社全体の予算管理、部署別、顧客別、拠点別の管理
・IR業務
・資産管理（投資、運用）
・株式上場に向けた準備、業務対応から公開後の運用管理
・出納管理、請求書払い、銀行振込、帳簿
・決算・財務申告
■当社の魅力：
（1）働きやすさ
【在宅勤務などフレキシブルな働き方を導入】
働き方が多様な時代。リモートワークを導入しており、週の出社回数を1、2日、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視しています。
（2）会社・チームの雰囲気
技術力と人間力を高める事を目標にしている為、横の繋がりが強く職場の雰囲気の良さも当社の強みです。
※個人任せではなく組織としてフォロー体制があります。
■当社の強み：
「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。
世界に16名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、『業界の未来を担うエンジニアを育成する』という企業ミッションを胸に、AUTOSAR専任エンジニアの育成へ非常に力を入れております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-24-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当月末締めの翌月末払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：17,000円～67,000円 ＜月給＞ 367,000円～567,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給の3か月分 ※2021年夏冬、2022年夏冬ともに満額の賞与が支給されております。 ■等級手当：17,000円～60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：在籍3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援（上限50％まで補助あり）、通信教育受講支援 ■社員教育制度 …各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修等 ＜その他補足＞ 役職者手当、財形貯蓄、職能人事、 資格一時金制度、資格取得報奨金（5000円～10万円支給）、展示会・セミナー参加支援、財形貯蓄 ■親睦会 …バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等 ■社内行事 …方針説明会、社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ※大型連休も取得可能です |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・組織マネジメント経験（数名程度） ・財務諸表（B/S, P/L, C/F など）や管理会計の知見 ・事業の業績管理（月次報告、予算、中期計画 など） ■歓迎条件： ・IR対応（資料作成など） ・資本政策経験（資本構成、資金調達、配当政策など） ・金融機関政策経験（取引スキーム最適化、投融資案件交渉など） ・上場企業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0022 愛知県刈谷市一色町2-1-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・大手自動車メーカーや航空機メーカー、産業機器メーカーを中心に主力であるリークテスターを中心に、計測器の販売、校正などの業務を行っております。 フランス本部を中心に、当社のエアリークテスター計測器類の分野で世界最大級のシェアを誇っております。事業拡大を進めており、日本にも参入いたしました。 ■計測機器などの製造／販売 ・リーク ・フローテスター ・TPMSおよび専門ツール ・航空機向け検査機および検査装置 ・E-モビリティなど ■市場： メーカーにとって、計測器は製品の安全性や商品優位性を高めるうえで、非常に重要です。特にグローバル展開を求められる、日本のメーカーでは、世界の基準と戦っていく上で計測器の重要性も高くなり、需要も拡大しております。現在、日本の計測器の市場は、大手2社でシェア60％程度を占める寡占状態となっております。同社は、後発ながら、製品力と価格戦略で、十町にシェアを拡大しており、売り上げも伸びております。 ■同社の魅力： 同社は、フランスを中心に、ヨーロッパでは、トップシェアを誇っております。また、世界33か国に販路を拡大している唯一の会社で、強力なネットワークを持っております。ヨーロッパでは、計測器の市場は、激しい競争が続いており、常に技術開発が進んでおり、その中で築き上げた技術とノウハウ、海外に進出できる資金力を元に、業界でトップシェアを誇りながら、さらなる事業拡大を目指す挑戦心にあふれた会社です。 ■主要取引先： ・川崎重工業、三菱重工業、トヨタ自動車、デンソー、NEC、本田技研工業、アイシンほか多数 |
| 代表者 | 代表取締役社長：中島 郁文 |
| URL | https://www.ateq.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 株式会社アドヴィックス／いすゞ自動車株式会社／SCSK株式会社／NTTコム マーケティング株式会社／キヤノンITソリューションズ株式会社／株式会社SUBARU／東芝情報システム株式会社／日産自動車株式会社／パナソニック株式会社／株式会社日立製作所／日野自動車株式会社／富士通株式会社／株式会社本田技術研究所／三菱電機エンジニアリング株式会社／ヤンマーエネルギーシステム株式会社 他※敬称略 |
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