正社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【富山・中新川郡】機能性成分の開発◆第二新卒の方やQC・製造の方歓迎！/80年続く医薬品メーカー
＜通勤時に高速道路利用可※規定有/奨学金代理返還支援制度あり※最大240万円/育休時短など働き方◎長期就業しやすい環境/年休120日/設立80年製薬メーカー＞
■主な業務内容：
・機能性成分の特性を踏まえ、高濃度化・粉末化・乳化などの製剤化
・新しい健康素材を探索、その成分を活かす原料開発・製品開発
・開発品を製品につなげるためのスケールアップや生産技術の検討
■ポジション魅力：
・個々の開発者の判断やアイデアを尊重する開発体制です。
・設計や実装方針を開発者自身が検討し、改善提案や技術的な工夫を取り入れながら開発を進めることができます。
・設計・実装だけでなく、運用フェーズでの改善やスケール対応にも関わることで、実践的な開発スキルを体系的に習得できます。
・年に数回、1～2週間程度の短期海外出張が発生する可能性があります。また、海外グループメンバーや顧客とのコミュニケーションの機会も多く、グローバルに活躍できます。
■組織構成：
男性10名、女性4名※20代～50代、平均年齢40歳
■当社概要：
1946年創業、従業員数約500名の原薬・医薬事業とライフサイエンス事業を主たる業務とした富山のメーカー。
「独創的なモノづくりで人々の健康に貢献する」をミッションとし、病気を治療する医薬品の分野にとどまらず、病気の予防・未病医学の分野を対象に、健康をテーマとする新たな価値創造に挑み続けています。
■福利厚生：
・通勤距離片道15km以上／高速道路利用により、片道15分以上の通勤時間短縮が見込まれるなどの要件を満たせば、通勤時に高速道路を利用できます。
・高等教育（専門学校～大学院、職業訓練校等）を 卒業した方には最長10年間、最大240万円奨学金を会社が代理返還する制度があります！
同社が日本学生支援機構及びその他奨学金貸与機関へ直接送金することで奨学金返還額に係る所得税が非課税となるため、ご本人が返済しその分を支給する方式に比べ税制的にも有利になります。
・子供が小学校３年生まで時短勤務可能(労働時間を6h、6.5h、7hから選べます)
・男性の育児休業の実績あり
https://www.fujichemical.co.jp/recruit/innovation.html#welfare
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 基礎・応用研究（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中も、待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 郷柿沢工場 住所：富山県中新川郡上市町郷柿沢1 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／上市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 年に数度の短期（1－2週間程度）の海外出張、また必要時には1か月以上の長期滞在の可能性があります ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～290,000円 ＜月給＞ 239,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※4.36ヶ月（2023年度実績）、4.7ヶ月（2024年度実績）、4.7ヶ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：■世帯主手当、扶養手当 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJT ■階層別教育制度／中堅社員研修、管理監督者研修 ＜その他補足＞ ■育児目的休暇制度（有給） ■男性の育児休業取得実績あり ■夜勤帯で働く場合の工場環境施設設備や環境： ・休憩場所：厚生棟（食事休憩場所） ・飲食：出勤時にお弁当の手配可能（給与引き落とし）、自動販売機での軽食購入可能 ・シャワー室あり ■単身赴任手当（入社後、転居を伴う異動があった場合に支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■会社カレンダーにより年数回祝日出勤あり ■夏期／年末年始／慶弔／表彰休暇休暇 ■入社後3ヶ月で有給休暇取得 ■時間単位年休取得 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ 基礎的な科学（生物学、農学、水産学、工学など）の専門教育を受けていること ※第2新卒・他業種、他職種（品質管理、製造、生産技術等）からのキャリアチェンジ歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士化学工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒930-0397 富山県中新川郡上市町横法音寺55 |
| 事業内容 | 理念経営の”創造と奉仕”を体現。特に創造性の高い事業開発、事業運営。 【立ち位置】ニッチ技術を柱にした医薬品及びその関連事業、機能性食品開発・製造をする多事業型企業。原料ビジネスにおいては積極的な海外展開。 【方向性】付加価値の高い事業をニッチな領域で展開する。事業によってはニッチトップ（グローバルも）を狙う。 【戦術】（1）ニッチな技術 （2）事業間のシナジー効果（バリューチェーンを抑える） （3）安定した組織運営（特にエンゲージメント） 【事業・特徴】 ・医薬品のスプレードライ事業は、プレイヤーは数少ない。固体分散体という吸収性を改善する技術を武器に先発メーカーの開発における技術課題の解決などを武器とする。この５年は付加価値最大化のため、より川下の製剤事業への投資を実施し、スプレードライ～製剤までの一貫した開発と生産体制を構築してきた。 ・医薬品賦形剤は、汎用的な化学構造物をスプレードライ技術を駆使し機能性を付加させた製品ラインナップ。同じ化学品でも、機能性が高く、付加価値の高い製品が特徴。他社と比較して数倍の単価で販売しており、顧客の製剤開発の課題解決に使用してもらうことが多い。海外でのビジネスチャンスが大きく、外部委託による製造能力強化中。基本は、プロダクトアウト型の製品開発だったが、製剤事業を確立したことによる製剤の課題解決型の製品開発（ユーザー目線）を志向したい。 ・ライフサイエンス事業：アスタキサンチンという機能性食品素材をゼロから世界市場を創出した事業。藻の培養技術を確立し、アスタキサンチンの安全性・効果を研究開発し、ゼロから市場を創出・牽引してきた。現在も、世界シェアトップの事業。米国・スウェーデンで製造し、グローバルに事業展開。今後は、ゼロから市場を創出した経験を活かして、次なる素材開発を試みたい。 社員教育への投資は継続実施。自社で費用を持ったMBA卒業生は10名超。 経営陣の世代交代以降は、成長による組織規模拡大もあり、トップダウンではない体制へ移行。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujichemical.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 12,788百万円 |
| 従業員数 | 579名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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