正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
東京◆IT法人営業(リーダー候補)現場・自治体DXに貢献する自社サービス/残業20H以下/研修育成◎
◆◇リーダー候補/自社ITサービス営業<現場DX・自治体DXに貢献>業界未経験でも安心の研修・OJTでサポート/3年連続トップクラスのシェアを獲得/残業20H以下◇◆
■採用背景:
ウェアラブル端末と組合せた「LiveOn Wearable」では、その特徴である遠隔地や低帯域での安定接続やシンプルな操作性により、工事現場でのDX実現が可能となります。遠隔作業支援の市場拡大に伴い、近年深刻化する作業現場における人手不足や技術継承などの課題解決のため、自社製品をより多くのお客様へ一緒に提案してくれるメンバーを増員募集いたします。
■業務内容:
官公庁・自治体、金融機関、建設現場、工場、社会インフラなど、お客様のニーズに合わせた、生産性・効率性向上のソリューションを提案するフィールドセールスをお任せします。ご入社後は先輩社員のフォローを受けつつ、新規顧客の開拓をメインにご担当いただきながら、徐々に業務キャッチアップしていただきます。
▽企業や自治体にアポを取り、課題やニーズをヒアリング
▽各社に合った利用方法/カスタマイズ/費用等を提案。
▽成約後は、導入支援~活用~定着まで伴走し、顧客との関係性を深め、長期取引に繋げます。
■組織構成:
東京本部は本部長(40代)、副部長(30代)、メンバー10名(20代)の計20名で構成されております。
■育成環境:
◎入社時研修・OJTにて3か月~半年ほどでの独り立ちを目指し、必要な知識を指導します。
◎週1回のスキルアップ勉強会や営業研修を実施しており、継続的に成長できる環境です。
■商材の魅力:
業界/用途に合わせたサービスを提供する「LiveOn」シリーズは、累計8,500以上の導入実績を誇ります!
☆商材の一部例(御経験やスキルに応じて、携わる商材が異なります)
(1)『LiveOn Wearable』:事務所にいる管理者と現場作業員が着用するスマートグラスを通じて映像/音声でのコミュニケーションができる遠隔作業支援システム。
(2)『LiveOn Meet』:自社開発のWeb会議システム。官公庁・自治体、金融機関などで多く利用され、SIタイプ(オンプレミス)において3年連続トップクラスのシェアを誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※給与・待遇に変更なし ※試用期間は短縮延長の可能性あり |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田2-14-10第2電波ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※週1リモート可(勤続1年以上) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,200円~463,900円 固定残業手当/月:67,500円~107,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 359,700円~570,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで入社段階の設定金額です。6ヶ月に1度、実績を考慮した昇給のチャンスがあります。 ※前職・職歴・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ・賞与:年2回 (支給額は営業成績による) ・給与査定:年2回(定時人事考課による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(上限5万円/月) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格奨励金制度 <その他補足> ・慶弔見舞金(婚姻、出産等) ・月間MVP表彰 ・永年勤続表彰 ・健康診断補助 ・ランチ会/社内ドリンク補助 ・保険組合保養施設、スポーツ/レジャー施設 ・アメックスゴールドカード無料特典 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ※平均取得日数(前年度実績):16日 ・慶弔休暇(婚姻、出産等) ・産休・育休(取得実績あり) ・1時間単位での有給取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界の法人営業経験 ■求める人物像 ・大型案件に戦略的に取り組み、結果にコミットできる方。 ・チームワークを重視し、部下の成長を支援する姿勢を持つ方。 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンメディアシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル2F |
| 事業内容 | ■企業ミッション 世の中の“あと一歩”を解決する。 技術マーケティングの力により、社会を支える新たな価値を創造する。 ■JMSコアバリュー ◇All Owners 圧倒的な当事者意識をもとう ◇Be Proactive 自ら積極的に行動しよう ◇Challenge Forward 変化を恐れず、挑戦し続けよう ◇Beyond Value 顧客の予想外価値を提供しよう ◇Synergy for Joy チーム全員で成果を出して、仕事を楽しもう ■事業内容: ◎コミュニケーションプラットフォーム「LiveOn」シリーズの開発・販売・サポート ・Web会議システム「LiveOn Meet」・遠隔作業支援システム「LiveOn Wearable」・オンライン窓口システム「LiveOn Call」 ・ビジネスチャット「LiveOn Chat」・クラウド録画システム「LiveOn RecX」・ID管理ソリューション「LiveOn SSO+」 ◎IT/マーケティング業務 アウトソーシングサービスの提供 ・ITアウトソーシングサービス 「情シスアシスト」・マーケティングアウトソーシングサービス 「マーケアシスト」 ◎Linuxサーバ「BIAS」の開発・販売・保守 ◇ネットワーク構築(ルーター・ファイアーウォール・VPN等) |
| 代表者 | 代表取締役CEO/中野 慎二 |
| URL | https://www.jm-s.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年8月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | SCSK株式会社 株式会社オーディオテクニカ キヤノンマーケティングジャパン株式会社 KDDI株式会社 コニカミノルタジャパン株式会社 大樹生命保険株式会社 株式会社デンソーソリューション パナソニックシステムネットワークス株式会社 東日本電信電話株式会社 株式会社日立システムズ 富士通株式会社 ヤマハ株式会社 リコージャパン株式会社 他 (50音順・敬称略) |
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