正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【仙台市/転勤なし】産業機器のCAD設計※施工図もOK!◆構造の知識を活かせる◎特許取得の空調技術
#東京大学と共同開発した特許技術!競合優位性が高く、事業拡大中
#流体・空調の知見は不要。CADスキルがあれば設計に参加できる
#仙台勤務・転勤なし。年休122日&基本定時退社の働きやすさ
■仕事内容:
自社で開発・製造する環境制御システム(産業機器)のCAD設計を担当いただきます。
扱う製品は空調機器に分類されますが、設計に必要な試算・仕様は社内にノウハウがあり、流体・空調の専門知識は不問です。むしろ、構造物・強度・機構の考え方に強みを持つ方が活躍しやすいポジションです。
具体的には下記となります。
・2D CAD(JWC/AutoCAD)を用いた各種図面の作成
・製品構造、部材配置の検討
・製造現場との連携/製造しやすさの調整
・必要に応じて3D CAD(SolidWorks)を使用した設計
■働き方:
仙台から転勤がなく、腰を据えて働ける環境です。
年間休日122日で、基本的に定時退社が可能。自社内での設計業務のため無理な開発スケジュールが発生しにくく、落ち着いた開発サイクルで業務に集中できます。マイカー通勤も可能で、通勤環境も安定しています。
■入社後の流れ:
製品知識や構造の理解が必要なため、入社後はOJTを中心に学んでいただきます。
必要に応じて座学も実施し、既存の試算資料や設計仕様を理解するところからスタートできます。
経験に応じて、3ヶ月~1年ほどで独り立ちを想定しています。CAD経験があれば早期に実務へ入れる環境です。
■企業の魅力:
同社は“自社完結型”のメーカーとして、製品開発から製造までを一貫して行っています。
主力製品であるデシカント技術は国内外で特許取得済みの独自技術で、東京大学教授との共同研究から生まれた高効率システムです。環境配慮・省エネの潮流を背景に注目が高まり、大手企業との業務提携も開始。省エネ大賞・地球温暖化防止賞等受賞歴も多く、海外展開も視野に入れた成長フェーズにあります。
また、導入企業の効果検証を直接見られることも自社メーカーならではの魅力。製品の改善にも反映しやすく、技術者としての「つくる手応え」を感じられます。
※デシカント空調システムは高効率除湿剤による超低温再生を実現し、排熱(50℃前後)やソーラー温水等の再生可能エネルギーが利用できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 就業形態:派遣・請負ではない <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 条件の内容 3ヶ月:賃金月額の25分の1×出勤日数 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市若林区伊在2-14-17 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/六丁の目駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤:可(駐車場あり) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~320,000円 <月給> 300,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代:なし 昇給:あり(前年度実績あり) 金額 1月あたり 5,000円~30,000円(前年度実績) 賞与:あり(前年度実績あり) 年2回(前年度実績) 賞与月数計 1.50ヶ月分 (前年度実績) 経験により賃金配慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円 家族手当:5,000円 社会保険:社会保険完備 加入保険:その他(あんしん財団) 退職金制度:勤続4年以上、退職金共済:加入 <定年> 60歳 再雇用制度、勤務延長あり(上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 先輩によるOJTで入社後~一人立ちまでをサポートいたします。 ※経験によりますが3ヶ月~1年程度で一人立ちとなります。 <その他補足> ■技術手当(最大25,000円) ■育児休業(取得実績あり) ■退職金共済加入 ■あんしん財団(労災の上乗せ/24時間、365日保証) ■協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定 ■屋内に喫煙スペースあり 育児休業取得実績:該当者なし 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし 利用可能託児施設:なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 お盆、年末年始(各2日※計画有給) ※急遽修理等メンテナンスの依頼が入る場合には前後する場合あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 2次元CAD (JWC、またはAUTOCAD)の出来る方 【必要なPCスキル】 PC操作、CADソフト操作が出来る方 ■歓迎条件: 3DCAD (SolidWorks) 出来る方、歓迎 【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許、あれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アースクリーン東北 |
|---|---|
| 所在地 | 〒984-0038 宮城県仙台市若林区伊在2-14-17 |
| 事業内容 | ■事業内容: デシカント空調機製造、メガクール空調機、関連機器製造販売及び設計、空調設備機器工事、メンテナンス事業、環境制御機器、卸、小売 ■主要製品: アースクリーン空調機デシカント、メガクール空調機(間接気化式冷却装置)、デシカントメガクール空調機、全熱交換型換気装置、各種空調機器、業務用空気清浄機、業務用除湿機、空調用電子フィルター ■事業の特徴: ゼロエネルギー空調(潜熱・顕熱分離空調)を実現すべく、事業を展開しています。ゼロエネルギー空調とは、潜熱(湿度)処理による「デシカント空調」、顕熱(温度)処理による「メガクール空調」に分類されます。デシカント空調には省エネ除湿技術を導入しており、低温エネルギーで高効率の除湿を可能としています。一方で省エネ冷却技術を導入しているメガクール空調は、水の気化熱で熱源を必要としない冷却を実現しています。何れも自然エネルギー、再生エネルギー、排出エネルギーを利用する製品となります。 ■製品の特徴: (1)デシカント空調機…温度と湿度を分離制御する省エネ型の空調システムです。デシカント空調とは、除湿ローターが空気中の水分を直接除去する方式で、極めて高いエネルギー効率を発揮します。その上、外気条件の変化にも柔軟に対応し、室内空気を適切にコントロールできるので、外気を大量に取入れる必要のある空間や除湿管理が求められる空間に最適です。 (2)メガクール…液体が気体になるとき、気化熱現象で周囲から熱をうばいます。この原理を利用して、コンプレッサーを使用せずに空気を冷やすのが、間接気化式冷却器「メガクール」です。 (3)デシカント・メガクール…同社が蓄積してきたデシカントと、間接気化冷却の技術を統合したのもが「デシカント・メガクール」です。1台のユニットで外気を導入しながら「冷房」・「暖房」・「除湿」・「換気」・「加湿」・「除菌」・「除臭」を基本機能とした21世紀の新しい空調システムです。 (4)エココイル…エココイルは、水の蒸発気化熱を活用して、冷凍サイクルの冷媒を冷却するシステムです。外気の高温による冷凍機能力のダウンを防止するだけでなく、冷媒の凝縮温度を下げることで圧縮動力を削減し、冷凍機の省エネルギーを実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.earthclean.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年7月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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