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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社あかがね】社内SE(ITインフラ) ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社あかがね 求人ID:39519240
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社のスタッフが利用するIT環境・インフラの設計、構築、運用、保守業務を担当します。

【職務詳細】
・社内ネットワーク(ルーター、スイッチ、ファイアウォール等)の設計、構築、接続設定
・基幹サーバー(Windows、Linux)のメンテナンスおよびインフラ作業
・クラウド基盤の運用管理
・社員へのITサポート、トラブルシューティング
・部門内のシステム開発者や業務担当者との連携による、安定したIT基盤とセキュリティの実現

【その他・魅力】
・最新技術への挑戦:クラウドやセキュリティ領域など、技術の変化に合わせてスキルをアップデートできる環境です。
・貢献度の実感:インフラ側からサービス全体の基盤を支えるため、他部門から頼られる機会が多く、解決時の貢献を直接実感できます。
・キャリアパス:スペシャリスト、マネージャー、ITアーキテクトなど、志向に応じた多様なキャリア形成が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【東京支社】東京都江東区木場5丁目12番8号 オーキッドプレイス木場ビル4F
東京メトロ東西線「木場」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 550万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:550万~650万円
 月給制:月額280000円
 賞与:年2回(6月,11月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、昼食補助、社員旅行(年1回/海外又は国内※2024年度は韓国、福岡・山口)、資格取得支援制度、健康診断、予防接種、退職金制度など

■勤務時間:8:00~21:00の間でのフレックスタイム制度※入社1年目の勤務開始時刻は配属先と要相談。
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、有給、慶弔、育児・介護休暇 ※休日出勤は年1回程度(振替休日取得可)

応募方法

応募資格 【必須】
・社内SEやネットワークエンジニアとしての実務経験
└サーバー/ネットワーク機器の導入、運用・保守の経験

【尚可】
・ファイアウォールの導入、ルール作成、ログ分析経験
・応用情報技術者試験の資格
・大規模ネットワークの設計、運用経験
・クラウドインフラ(AWS、Azure、Google Cloud等)の構築経験
・ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト等の資格
・PythonやPowerShellを用いた自動化ツールの開発経験
・プロジェクトマネジメントやチームリードの経験

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社あかがね
所在地 〒590-0018
大阪府堺市堺区今池町1-1-58
事業内容 ■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供
・コンサルティング(DX支援)
・PIMシステム提供・導入・運用(自社システム・他社システム)
・大量データ運用(登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化)
・3M媒体(多ページ・多言語・多媒体コンテンツ)制作
(マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷)
・海外事業支援
(現地支援(上海・蘇州・バンコク・インド・ベトナム他)、言語展開など)

■事業の特徴:
「世界で勝負するお客様に世界で勝てるサポートを。」をビジネスコンセプトにグローバル展開するメーカー様、商社様向けに総合カタログ/技術マニュアルの企画/編集、D/B構築/構築したシステムの対応を行っています。「多頁(4000ページ等)、多言語、多媒体」が強みで、一文字の誤植なく、短期間に作り上げる同社独自の技術/システムを保有し、他社との差別化を図っています。

■同社の目指す姿/ポリシー:
中期目標として「社員が誇れる世界企業へ」を掲げています。ますますグローバル化するビジネス環境にあって、同社は「顧客のニーズに応えるために、同社自身が世界に通用する企業であるべき」、「人生の中で多くの時間を費やす仕事なので、やるからには世界を舞台に活躍したい」という思いから、世界企業になりたいと考えます。さら
に、社員が誇りを持てること。世の中に本当に役立つビジネスを、堂々としていきたい。受け身ではなく、主体的に取り組んでいきたい。結果として、社員が誇りを持てる企業になりたいと考えています。

■同社の特徴:
・1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は5:5、平均勤続年数8年、長期就業する方が多い環境です。
・グループ全体の社員数は420名です。また、日本法人の外国籍人材の在籍率は10%で中・台・韓・タイ・英・独・仏・米・ニュージーランド・メキシコなど国際色豊かです!
・会社自体がひとつの家族であると考えており福利厚生が充実。社員と社員の家族の幸せを常に考えています。年に一度の社員旅行は自身の希望や都合に合わせて国内外へ。各拠点のメンバーとの交流を楽しんでいます。
代表者 -
URL http://www.akagane.co.jp/
設立 年1965年12月
資本金 20百万円
売上 2,725百万円
従業員数 200名
平均年齢 43.7歳
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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