【三菱電機プラントエンジニアリング株式会社】【東京】資材調達DX推進担当～三菱電機G/年休126日/有休取得日数18.8日～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【東京】資材調達DX推進担当～三菱電機G/年休126日/有休取得日数18.8日～


～三菱電機G／年休126日／残業時間月20h程度／プライム上場「三菱電機」グループ会社（エンジニアリング・保守部門）～

■担当業務：
全社共通の資材システムにおける機能改善（基幹系システムの改善）の企画および運用を担当いただきます。現在マニュアルで対応している資材関連業務のDX化を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
（1）資材システムの改善企画立案、及び情報システム部門・ベンダーとの開発調整、動作試験
（2）資材システムに関連する運用管理（全社からの操作説明及び問合せ窓口、不具合窓口）
（3）資材システムに関連するマスター整備
将来的には、資材調達も経験し、資材業務全般のスペシャリストとしての活躍を期待しています。
※将来的には、自ら企画・改善した仕組みを活用し、実際の資材調達業務にも従事することが可能です。
※当組織は開発部門ではなく、IT・DXによる資材業務改善を企画する部門となります。（開発担当部署は情報システム部門で実施しております）

■教育体制：
・資材関連基礎研修（基礎・法規・外注管理他）は親会社研修プログラムに参加することができます。（現社員参加率80％）
・必要に応じ資材調達業務のOJTも可能です。

■働き方について：
・残業時間：月平均10～20ｈ程度
・出張：月1回程度発生可能生あり
※各本部との調整において、名古屋・大阪・神戸・福岡等へ出張が発生すす可能性があります。
・入社後業務に慣れていただき次第、リモートワークも可能となります・

■ポジションの魅力
資材調達の全社統括部門で業務に従事することで、自ら企画したﾙｰﾙや仕組みが全社に展開されるため、大きな達成感を得られます。
また、各本部の若手社員とともに業務改善について議論できるため、将来に向けた人脈形成にもつながり、やりがいがあるポジションです。

■魅力点：
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社様が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】