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正社員
【職務概要】
課題ヒアリングから、提案・受注・アフターフォローまでを担当し、
お客様の課題に沿った、DXソリューションサービスのご提案をお任せします。
受注後は、プロジェクトオーナーとして担当することもございます。
【職務詳細】
■顧客課題のヒアリングと分析
■DXソリューションの企画・提案
■契約交渉と受注
■プロジェクトオーナーとしての役割
■アフターフォローと関係構築
■その他業務
【提案例】
・RPA導入支援
・生成AI活用支援
・ビッグデータ収集／分析／データ可視化／コンサルタント
・システム開発（SES・受諾）／インフラ構築・運用保守（SES・業務委託）
・CRMなどのSaaS／在庫管理システムなどの業務アプリ開発・導入支援（Kintoneなど）
・BPO業務設計／運用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階 大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～600万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月（給与に差異なし）) ■福利厚生： ■交通費支給（社内規定あり）■役職手当■時短勤務制度■ホットライン制度■定期健康診断■確定拠出年金制度■フレックスタイム制度■テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度■社員持株会■ベネフィットワン■書籍レンタル■共済会 ■勤務時間：フレックスタイム制度あり（コアタイム／11：00～16：00） ※標準的な労働時間／9：00～18：00（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日以上■完全週休2日制（土日）■祝日■自己研鑽休暇（夏休み）■年末年始休暇■有給休暇（消化率76.5％）■産前産後休暇■育児休暇（男女ともに取得実績あり）■慶弔休暇■特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記のいずれかに該当する方（経験：1年以上を想定） ・DX／AI／データサイエンス等の、IT分野におけるソリューション営業のご経験 ・IT関連プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントのご経験 ・上記に親和性のある実務経験 【尚可】 ・データ分析基盤や、AIプラットフォームの営業経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの就業経験をお持ちの方 ・論理的思考力と提案力に自信のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ワークスアイディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F |
| 事業内容 | ▼主な事業内容 データドリブンコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティング デジタル人材育成 ▼代表メッセージ テクノロジーと人の協働で、未来の『働き方』にイノベーションを。 「革新」を担う中心となるのが「デジタルトランスフォーメーション（DX）」です。DXとは、”ITによって世の中の仕組みや構造、あらゆるモノが変化し、人々の生活をより良いものへ変革すること”を意味します。このDXの概念の中には、働き方の中に潜む定型業務、つまりはルール化された業務を完全自動化してデジタルレイバーに任せ、それに多くの時間を割いていた人の能力を解放するRPAなどもあります。DXテクノロジーを使い、競争力に繋がる働き方を創造し革新していくことで『第四次産業革命』を成し遂げるのです。 具体的には、企業の求める「あるべき姿」を叶えるために、まずは現状を可視化し、「あるべき姿」の再定義とそれを実現するテクノロジーとのマッチング。運用フェーズでは、継続的なデジタルテクノロジーの進歩を改善活動に取り入れて、企業のビジネスモデル、組織、基幹システムの進化をサポート。すなわち、AIやITなどデジタルテクノロジーを活用した「新しい価値」の創造と、「人」の持つ無限の創造力を、これまで培ったノウハウで掛け合わせ、「人」と「テクノロジー」をフル活用することによって「あるべき姿」を実現し成功に導くのが当社のワンストップサービスなのです。 我々は、クライアントにとって、テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。 我々とともに、未来の『働き方』にイノベーション（革新）を起こしていきましょう！ |
| 代表者 | 池邉 竜一 |
| URL | https://www.worksid.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 69億500万円（2021年3月期実績）←66億7434万円（2020年3月期実績）←59億9047万円（2019年3月期実績） |
| 従業員数 | 1,538名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | 有名・優良企業：約900社 |
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