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正社員
店舗運営の責任者として、以下をお任せします。
・ホールサービス、接客対応
・売上/原価/在庫などの数値管理
・販促企画、イベントの立案・実行
・アルバイト・スタッフの採用、教育、シフト管理
・チームビルディング、店舗マネジメント全般
※現場裁量が大きく、「自分の店をつくる」感覚で運営できます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 神奈川県(横浜市・川崎市) ※関内・川崎エリアの店舗 ※配属は居住地・希望を考慮 ※転勤の可能性あり(最大限配慮) 〖勤務時間〗 シフト制(9:00〜翌0:30の間で実働8時間) ※店舗により異なります ※夜間勤務あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収:400万円〜500万円 月給:33万円〜41万円 賞与:年2回 昇給:年1回 (年収例) ・450万円/入社2年目・店長 ・630万円/入社5年目・支店長 (福利厚生・待遇) ・社会保険完備 ・交通費支給 ・食事補助 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・深夜手当/残業代100%支給 ・借上社宅制度あり(家賃負担を軽減できるため、単身者にも人気) ・海外研修や他店視察など、成長企業ならではの学びの機会 ・お子様の進学祝いなど、“生活に寄り添う”各種お祝い金制度 など。 |
| 休日・休暇 | 年間休日113日 週休2日制(シフト制) ・夏季休暇/年末年始休暇(時期をずらして5連休取得可) ・有給休暇 ・産休/育休(男女とも取得実績あり・取得率90%以上) ・慶弔休暇/特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験がある方 (飲食/アパレル/小売/サービス業など業界不問) 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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