【株式会社ＲＥＡＨ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ】【東京】ホテルの施設管理・運営◆品質・コスト改善で裁量◎／年休123日／残業15h／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【東京】ホテルの施設管理・運営◆品質・コスト改善で裁量◎／年休123日／残業15h／転勤無


【ホテルや民泊施設の運営・マネジメント業務／自身の企画提案力を活かして収支・運営品質改善／完全週休二日制・残業15hで働き方◎】

■業務概要：
レジデンシャルホテル「BON」をはじめホテル・ホステル・合法民泊の企画・運営など民泊・宿泊事業を展開しております。各施設のスタッフのマネジメントをはじめ現場対応だけでなく、業務改善、仕組み作りなど
包括的にお任せします。
■業務詳細：
・施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理・コスト改善　
・施設横断的な仕組みづくり
・施設オーナーとの打合せ（支出実績の報告や運営課題の対策提案等）
・関係業者(清掃・アメニティ等)との調整
・対社内打合せ（各施設担当社員や他部との調整） 等

■業務のポイント：
複数施設を展開する企業で、ホテル運営の中核を担うポジション。現場スタッフとのコミュニケーション力を活かし、仕組み作りや業務改善にも携われる環境です。

■使用ツール：
Slack・Google Drive・Excel

■配属先情報：
・ホテルのオペレーション部門　約9名　
・アルバイト約150名

■勤務地に関して：
・本社：東京都港区赤坂2丁目11-2 NOIR AKASAKA BLDG 10階
・BON東京浅草：東京都墨田区吾妻橋1-10-12

■ポジション魅力：
大手小売り会社から転職した社員は、何十年も働き続けて出来なかった仕事が、今すぐに今日にでも着手できる裁量のある環境に魅力を感じ入社されました。

■当社について：
コロナ禍でインバウンド需要が減少する中、長期宿泊のニーズ獲得等が奏功し、国内宿泊需要における当社のシェア率はこの1年で5倍に伸長。インバウンド需要の回復時には更なる業績アップを見込んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】