【株式会社パロマ】【名古屋】人事（キャリアデザイン×人事制度構築）管理職候補◆国内外シェアトップ級ガス機器メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【名古屋】人事（キャリアデザイン×人事制度構築）管理職候補◆国内外シェアトップ級ガス機器メーカー


～売上高1兆79億円（2024年12月・グループ連結）／社員数19,037名（グループ計）／100年以上の歴史の中で培われた技術力と安定性が強み～
パロマホールディングスの中でも本体での募集となります。
キャリアデザイン/人事制度構築の推進を主体的に行う貴重な体験をつんでいただけます。

■募集背景：
安定的な事業運営のために、人事制度強化のための募集です。
現状2名体制となり、今後共に事業成長を支えていただけるメンバーの増員を考えており募集いたします。
会社として強化をしていく段階のため、知見を活かしていただくことが可能です。

■業務内容：
当社の人材育成と組織強化を推進するため、以下の業務を担当いただきます。
＜研修企画・運営＞
・社員教育ニーズの調査・分析
・階層別・スキル別研修プログラムの企画・設計
・外部研修会社との調整・契約
・研修実施の運営（スケジュール管理、講師手配、受講者管理）
・効果測定と改善提案

＜人事制度構築＞
・現行制度の分析・課題抽出（評価制度、報酬制度、等級制度）
・新制度の設計・導入（評価基準、報酬体系、キャリアパス）
・社内関係者との調整・合意形成
・導入後の運用サポート（説明会、マニュアル作成）

＜その他＞
・人材育成計画の策定
・人事データ分析（スキルマップ、配置計画）

■組織構成：
本ポジションとは別に、採用担当、給与・社保の担当がそれぞれおります。

■環境：
・平均業時間：10時間
・福利厚生充実／残業も少なく働き易さ、ワークライフバランス◎

■残業が少ない背景：
・定時10分後にはPCがシャットアウトされる環境のため、残業なく働いていただけます

■当社の魅力：
・米国に子会社（リーム社）を持ち、全米約5割のトップシェア。グループ売上の約8割を海外が占めています。
・当社ならではのオリジナリティを大切にし、お客様のニーズを意識した製品／サービスを展開しており、家庭用から業務用を含め、ガス湯沸器、ガステーブルコンロ、ガス炊飯器等、300機種以上のラインナップを提供しております。
・省エネルギーの追求と二酸化炭素、窒素酸化物の排出削減にも注力しています。地球に優しい機器の開発に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】