正社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【オープンポジション】未経験歓迎！CA・採用代行◆国内トップレベルの新卒採用支援に強み◎
【全国117支部・就活生2割への圧倒的リーチや年間1000件イベントなど大規模基盤で急成長。精鋭230名が集う環境で早期から上流HR・経営支援に挑戦できます！｜年休123日】
■ＲＥＣＣＯＯについて
全国73大学・約7万人の学生を抱える日本最大級のキャリア支援団体エンカレッジと提携し、新卒採用を総合支援できる独自基盤を保有。2014年創業の11期目にして3期目以降黒字を継続し、売上は平均CAGR45%と急成長。採用・育成・組織開発まで企業の苦手領域を一気通貫で支援する高い専門性を持ち、これまでに大企業～ベンチャーまで500社以上を支援。外資系コンサル・金融などハイレベル人材が集う250名規模の精鋭組織で、若手でも上流から経営に近い領域へ挑戦できる成長環境が整っています。
■業務内容
（1）、（2）いずれかのポジションを予定しております。
（1）CA（新卒キャリアアドバイザー）
下記業務をお任せいたします。
◇学生との面談：キャリア志向性や価値観を掘り下げるコンテンツを活用した面談を、学生1名と複数回実施いただきます。
※コンテンツは就活に関する社会人プロ講師監修のもと、作成しております。
◇求人紹介・選考サポート：志向性や価値観に合った企業の求人を紹介し、選考へのエントリーを支援いただきます。また、学生の状況に応じて、面接練習や就活軸の整理といった選考対策も面談の中で担っていただきます。
（2）RPO（採用代行）
下記業務をお任せいたします。
◇顧客の採用活動における集客領域に係る業務
◇就活生へ応募・選考誘致を行う架電部隊のマネジメント
◇プロジェクトごとのKPIマネジメント
※現在、採用代行業務の拡張に向けた企画を行っており、ゆくゆくは下記の採用代行業務もご担当いただく予定です。
・書類選考や面接同席対応
・就活生の意向醸成のための戦略企画
・内定者へご入社承諾に向けたクロージング
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,850,000円～5,601,000円 固定残業手当/月：90,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 280,000円～533,400円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3ヶ月分支給） ■昇給：有 ※年俸 RPO職：4,005,000円～6,000,000円 CA職：4,500,000万円～8,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■勉強会／セミナー参加費用負担 ■書籍購入費用負担 ■英語学習支援 ＜その他補足＞ ■出産／育児／介護者の勤務制度有 ■ベビーシッター費用負担 ■グループ会社事業の社割 ■希望PC／ツールの導入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 基本は土日祝休みですが、場合によっては土日祝の稼働が発生する可能性があります。その際は必ず代休を取得いただきます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】＼1つでも該当する方は、ぜひご応募ください／ ・人材業界での業務経験 ・採用人事の業務経験 ・無形商材の営業経験 【求める人物像】 ・会社や自身のビジョンに対して情熱を持って取り組むことができる方 ・人材業界、企業の採用活動に関する実務経験がある方 ・関係構築能力に長けている方 ・深く考え抜くことができる方 ・オーナーシップが発揮できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Deep Growth Partners |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1） メディア運営…各種メディアの企画・開発・運営 （2） イベントの企画/運営…新卒人材に関するイベント企画・運営 （3） コンサルティング…新卒人材に関するコンサルティング （4） 新卒人材紹介…各種媒体・就活支援団体などを活用した新卒採用支援 （5） インターン斡旋…インターン募集企業への候補生斡旋 ■ビジョン：クライアント企業の人事・採用の課題解決に向き合い、経営戦略、人事戦略、採用の最終成果までワンストップで支援。個と組織の創造性が発揮される採用・組織開発のコンサルテーションを通じ、「社会の核となりうる人材を育み、ともに戦い続けられる社会を創ることで、 日本の産業競争力を高める」ことを目指しております。 ■特徴：これまでに日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業など、400以上の企業とキャリアに関するイベントを実施しています。（1）2021年卒の就活生が80,000名登録 （2）年間500-1,000回のイベントを開催 （3）全国47都道府県で学生が活動 （4）1年間で述べ200,000人以上の学生がイベントに参加予定 ■当社風土について：中途メンバーはHR領域の経験から採用領域未経験者から様々。いわゆる、達成意欲や、仕事に対する思いが強い、ワークアズライフな若いメンバーが多く、常に意見を出し合う主体的な風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://reccoo.com/ |
| 設立 | 年2014年8月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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福祉用具の企画営業/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日/残業少なめ
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