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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
ITソリューション営業(オープンポジション)◇AIを活用した次世代営業/フレックス
■募集背景:
当社は、クライアントのDX推進や新規事業開発を支えるため、幅広い開発領域の案件を提案できる営業を増員募集します。
■概要:
ITエンジニアを求めるクライアントへの人材提案(SES営業)をメインにお任せします。
単なる「人数合わせ」ではなく、親会社のイグニション・ポイントや電通グループから寄せられる上流案件のリードも含めて、エンジニアのキャリアと顧客の事業成長を繋ぐ役割を担います。
■主なミッション:
◇SES営業(メイン): 協力会社・フリーランスのエンジニアと、プロジェクトの最適なマッチングを行います。
◇顧客接点クロスセル戦略の実行: 既存のSESリレーションをレバレッジに、AIソリューションやテクノロジーコンサルティング案件への突破口を切り開きます。
◇デリバリー部門との連携: 営業と開発が分断された従来組織とは異なり、開発部と一体となって売上責任を持ち、提案段階から深く関与します。
■ポジションの魅力:
◇多様な案件への関与:グループ連携を中心にプライム(直請け)案件が着実に増加しています。また、Web系のみならず、SI案件や組み込み・制御系案件も幅広く保有しており、偏りのない提案が可能です。
◇AI×営業の新しいスタイル:営業業務の効率化にAIツールを導入。案件マッチングの精度向上など、テクノロジーを味方につけた「爆速」の営業活動を実践できます。
◇前給保証で安心のスタート:あなたのこれまでの実績を正当に評価し、前職の給与を保証します。
◇早期の年収アップとプロモーション:成果主義に基づいた評価制度があり、実績・貢献度に応じて正当に還元されます。
■働き方:
◇クライアント企業のプロジェクトだけでなく、自社開発にも深く関わることができ、ご自身の意思やアイデアを形にしやすい環境です。
◇「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、多様な職種(コンサルタント・エンジニア・デザイナー等)が協働し合うフラットな組織文化が根付いています。
◇グループ全体が急成長フェーズにあり、主体的に組織成長を実感しながらキャリアを築くことができます。
◇コアタイムなしのフルフレックス制度とリモートワークを導入しており、月平均残業時間は10~20時間と、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が実現できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 本採用時と条件相違なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー1F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 「渋谷駅」より徒歩10分/「代官山駅」より徒歩10分/「恵比寿駅」より徒歩12分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,600円~616,500円 固定残業手当/月:86,700円~216,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,300円~833,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験を考慮します。 ■付加賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助制度(月3000円まで)※事前申請不要 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■フリードリンク制度(アルコールが好きな方はアルコールも楽しめます!) ■定例や勉強会の際にはケータリングあり ■社内表彰制度 ■副業OK ■テレワークOK※ただしプロジェクトにより異なる ■強制の帰社日なし ■フリーランス募集あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(初年度10日支給)、年末年始休、慶弔休暇、特別有給休暇(結婚休暇など)、バースデー休暇 ※消化率80%以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下すべてを満たす方 ・SES営業経験、またはIT業界での営業経験(1年以上) ・エンジニアリングや新しい技術(生成AI等)への関心が強い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イグニション・ポイントフォース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー1F |
| 事業内容 | ■事業内容:イグニション・ポイント フォース株式会社は、ビジネスを革新するために必要となるテクノロジーとプロダクト・ソリューションの2つのサービスを提供します。どちらのサービスも貴社のビジネス、技術、社会に対するインサイトを武器に、確かな価値を提供します。 Ⅰ.TECHNOLOGY SERVICES…テクノロジーとビジネスに対する確かなインサイトを持ち、ビジネスの革新に必要なテクノロジーサービスを提供します。 (1)コンサルタント / エンジニア…貴社のビジネスの革新に求められるITに必要なコンサルタント・エンジニアリソースを、独自のフリーランスネットワークと自社コンサルタント/エンジニアから最適なチームを構成し、貴社プロジェクトを支援します。 ・フリーランスコンサルタント・エンジニアによるプロジェクト支援 ・コンサルティング、エンジニアリング業務請負 (2)システムデベロップメント…先端テクノロジーとビジネスに関する確かな知見と豊富な実績及びエンジニアリソースを活用し、貴社が求めるITシステム、Webサイト、動画等のデジタルコンテンツの受託開発を行います。 ・スマートアプリケーションの受託開発 ・Webサイト、動画の受託開発 Ⅱ.RODUCTS SERVICES…先端テクノロジーと企業及び社会の課題、ニーズに対する深いインサイトを持ち、ビジネスの成長に必要となるプロダクト・サービスを提供します。 (1)ニュープロダクト / サービス…未来に対するインサイトを持ち、社会の変化を企業のニーズをいち早く捉え、国内外の多様なネットワークと先端テクノロジーの知見を活用し、革新的なプロダクト・サービスを開発、提供していきます。 ・新製品の企画、開発、販売 ・地方創生に向けた名産品のリブランディング及び販売 (2)クロスボーダープロダクト…幅広いグローバルネットワークを駆使し、海外の進んだプロダクト・サービスをいち早く捉え、国内ニーズに合わせたソリューションを開発することで、短期間で販売・サービス網を構築、展開していきます。 ・海外製品の国内展開に向けた販売網の開発 ・海外製品の輸入・販売 |
| 代表者 | 代表取締役社長 末宗 喬文 |
| URL | https://www.ins.ignitionpoint-inc.com/ |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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