【RGS株式会社】【横浜/マネージャー候補】ITソリューション提案(SIer向けパートナー営業）【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【横浜/マネージャー候補】ITソリューション提案(SIer向けパートナー営業）


~「案件を追う営業」から「関係を創る営業」へ。SIerと共創する中核メンバーとして、戦略立案から体制設計・推進まで一気通貫で挑戦しませんか。マネージャー候補としての成長機会も豊富です~

■概要：
SIer向けのアカウント/パートナー営業として、既存取引の深耕と新規パートナーの開拓を担います。プロジェクト背景の理解から要員・体制提案、条件/契約調整、参画後フォローまで一貫して推進。

■採用背景：
取引拡大と新規パートナー戦略強化に伴う中核人材の増員
組織の属人性脱却と再現性確立のため、型化・育成を牽引できるリーダー候補を採用

■業務内容：
・SIer各社とのリレーション構築・強化、アカウントプラン策定
・プロジェクト情報の収集/案件化、要件定義支援と提案書作成
・体制図設計（自社エンジニア/BPの組成）、条件・契約調整
・参画後のフォロー（品質/稼働/CSのモニタリング）
・既存深耕＋新規パートナー開拓のハイブリッド推進
※将来的に営業/パートナー戦略、プロセス標準化、メンバー育成・評価をお任せします。

■組織構成：
営業部：アカウント営業/パートナー営業の混成チーム
連携：技術部（各領域エンジニア）、BP管理、法務、経理

■働き方：
・ハイブリッド勤務（対面/オンライン併用）、出張は案件状況に応じ発生
・勤務時間・フレックスは社内規程に準拠（詳細は応相談）

■社風：
・顧客理解起点の提案を重視し、技術×営業の密連携を是とする
・スピード感ある意思決定と、学習が循環するナレッジシェア文化

■教育体制：
・アカウントプランニング/アライアンス講座、提案レビュー、1on1
・SFA/CRM運用トレーニング、提案ナレッジの横展開、資格支援

■ポジションの魅力：
・関係性設計～体制構築まで裁量大。成果が顧客価値に直結
・組織づくり（戦略/型化/育成）に“設計者”として関与可能
・中長期のアカウント価値最大化に挑める希少な環境

■当社の特徴：
・単発提案に依存しない、継続価値重視の営業文化
・現場起点の意思決定と、テクノロジー活用による効率的な運営
・再現性の高い強い営業チームづくりを目指す

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】