【クラフトバンク株式会社】【東海エリア・営業経験歓迎】フィールドセールス◆建築業界向けSaas◇フルリモート直行直帰【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【東海エリア・営業経験歓迎】フィールドセールス◆建築業界向けSaas◇フルリモート直行直帰


～職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日～

■同社の製品
「CraftBank office」は、案件管理、工事日報、在庫管理、請求書作成を一元化できる、2次請け以降の中小工事会社向け経営管理システムです。利用職人数1万人、継続率99％を誇ります。

建設業界では職人不足が深刻で、地方ではマイホーム建築に1年半を要するケースもあります。全体の8～9割を占める2次請け以降の中小企業では、事務管理がアナログなまま、職人が業務時間の約3分の1を事務作業に費やしている状況です。
本システムの導入により業務効率化を実現し、職人不足の緩和や地方活性化など、建設業界全体の社会課題解決に貢献します。

■業務概要
営業の7割は銀行アライアンス経由で、地方銀行との関係構築、紹介企業への提案・受注獲得を担当します。

〈職務詳細〉
・銀行支店でのプロダクト勉強会実施（開拓期は1日1件程度）
・初回は銀行同行の対面訪問でニーズヒアリング
・2～3回の訪問を通した提案
ーITに不慣れな企業様も多く、勤怠・在庫管理など課題は様々、オーダーメイド提案となるためニーズのヒアリングが大切になります。

・見積書、要件定義書作成
・読み合わせ後、問題なければ受注

◎受注率：15～20％
◎取引先：中小工事会社
◎移動：車中心
◎出張：宿泊伴う場合でも週1回程度※南九州エリアで分担

■商材の強み
・競合不在のブルーオーシャン
元請・施工管理向けDXツールは多い一方、2次請け以降・職人向けSaaS競合は存在しません。高いカスタム性により参入障壁も高く競合が生まれにくい状況です。

■働き方
・全国50名程度、エリア営業5名（平均30代前半）
・年休125日、コアタイムなしフルフレックス、残業25～30時間
・対面訪問が基本で、午前自宅で作業し商談に直行直帰の働き方が可能です。

■組織構成と教育体制
・初めは商談同行、ロープレから開始。商談録画や提案資料で知識をつけ、1か月半程で現場配属となります。
・個人の成績ではなく会社全体の成長を目指す環境のため、リモート中心ですが、依頼すれば先輩やプリセールスにいつでも同行してもらえます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】