【株式会社リゾートワークス】【宿泊施設向けアライアンス営業】全国350施設が最大80％割引になる革命的福利厚生サービス／リモート【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【宿泊施設向けアライアンス営業】全国350施設が最大80％割引になる革命的福利厚生サービス／リモート


全国のホテル・宿泊施設を対象に、リゾートワークスの福利厚生サービスへの参画・提携を推進するアライアンス営業を担当していただきます。
単なる掲載獲得や営業活動ではなく、宿泊施設ごとの課題（稼働率改善、平日・閑散期対策、長期滞在ニーズの獲得など）を踏まえ、双方にとって価値のある提携条件・活用方法を設計・提案する役割です。

価格や条件の交渉、掲載内容の設計などを通じて、宿泊施設と長期的なパートナーシップを構築し、サービス全体の価値向上と事業成長に貢献していただきます。

■具体的な業務内容：
・ホテル・宿泊施設への新規提携提案
・宿泊施設の課題（稼働率、集客、時期別需要など）のヒアリング
・福利厚?サービスへの掲載条件・提携内容の設計および交渉
・掲載後の反響や利用状況を踏まえた改善提案
・提携施設数・掲載内容の拡充に向けた企画・施策立案
・営業フローや提携モデルの改善
※事業フェーズや時期に応じて、アウトバウンドでの新規開拓や既存施設へのフォロー対応を行う場合もあります。

■アピールポイント：
・M&A後3年半で導入企業数1,000社を突破し着実な成長を続けています。宿泊・旅行に特化した福利厚生サービスとして、業界No.1を目指す成長フェーズです。将来的には1万社、2万社規模への拡大を見据えています。
・従業員16名の少数精鋭組織（業務委託を含め約35名）で、創業期メンバーとして事業づくりに深く関われます。社長・副社長はいずれも事業売却を経験しています。外部資金に頼らず、自己資金で堅実に運営しています。
・M&A後に採用したメンバーについては、3年半にわたり退職者はおらず、安定したチーム体制を維持しています。育休・産休の取得実績は100％。女性社員の約8割が育児中で、ライフステージに配慮した働き方が可能です。
・様々なメディアで取り上げられ、事業の成長性や社会的意義について注目されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】