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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
事業オペレーションマネージャー※責任者候補◆RevOps・オペレーション改善推進/業界未経験歓迎
□■社会課題解決の先にある “挑戦し続ける社会”の実現を目指すプロフェッショナルファーム/フリーランス・副業人材向けマッチングプラットフォーム「Yoake」展開■□
■ミッション:
事業成長を最大化させるための収益基盤の構築と、フリーランス活用事業のオペレーション最適化を一気通貫でお任せします。
■業務詳細:
◇RevOps領域(約50%):事業全体の「売上の流れ」を設計・可視化する役割です。
・CRM/案件管理フローの設計・運用(2事業共通)
・案件ステージ・商流・案件種別の定義
・売上/粗利/人月の可視化
・KPI設計・ダッシュボード構築
・コンサル案件 × フリーランスタレントのシナジートラッキング
・見積・請求フローの標準化
◇フリーランス事業オペレーション領域(約50%):現場運用を理解したうえで、仕組みに昇華していく役割です。
・オペレーション改善・ルール整備
・コンサル案件へのタレントアサイン調整
・稼働・ベンチ状況の可視化
・フリーランスタレントの契約管理(業務委託・下請)
・稼働開始/終了・単価・期間の管理
・請求・支払オペレーション(経理と連携)
■入社後の流れ:
入社後は、基本的にOJTを通じて業務について学んでいただきます。
スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。経験豊富なボードメンバーからノウハウを吸収しつつ、スピード感を持って成長できます。
■魅力:
◎事業成長における「心臓部」を担うポジション
社長や事業責任者と膝を突き合わせ、直接議論を重ねながら、コンサルティング×人材という複雑かつ高度な事業モデルをゼロから構築していく。そこには、決まった正解も完成された仕組みもまだありません。
だからこそ、自らが設計した仕組みがダイレクトに事業成長へと直結する、手応えの大きなフェーズです。
将来的には、RevOps責任者や経営企画、事業オペレーションの責任者など、経営の根幹を支えるプロフェッショナルへの道も拓かれています。
■社風:
・役職や年次に関わらず意見を交わすことができる、フラットでオープンな組織です。
・現場の実態を理解したうえでの改善提案や仕組み化は歓迎され、事業成長に資すると判断された提案は、スピード感をもって実行されます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前ビル6F 勤務地最寄駅:神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~750,000円 <月給> 500,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより応相談 ※別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■プロジェクトシェアリング研修 ■コアコンサルティングスキル研修 ■ボードセッション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件:以下いずれかの経験2年以上 ・事業企画/BizOps/RevOps/業務設計経験 ・人材紹介・派遣・フリーランス事業の運用経験 ・コンサルティングファーム/PMOでの業務設計・管理経験 ・SaaS・IT企業での営業オペレーション/業務改善経験 ■歓迎条件: ・CRM(Salesforce等)やスプレッドシートの設計・運用経験 ・業務委託/下請契約の取り扱い経験 ・人材ビジネス・プロジェクト型ビジネスの理解 ・業務フローの0→1設計・改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ballista |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前6F |
| 事業内容 | ■事業内容: <人や組織の可能性を「覚醒させる存在」であり続ける> 当社は、「個人と挑戦に立ち向かい世界を変える」をミッションに掲げ、経営コンサルティングやデジタルコンサルティング、新規事業開発などを中心にサービスを提供しています。 2022年の設立以降、右肩上がりに成長を続け、今期は前年比で1,000%以上の成長を実現しました。働く仲間も増え、コンサルティングファームやべンチャー企業出身者など、多様なバックグラウンドと高いスキルを持った優秀な人材が集まっています。 創業期のスタートアップで働くことはもちろん大変ですが、今しか味わえない剥き出しの感情や、事業を創る快感を体験できます。 ・Statement 個人や企業こそが世界を変えられる ・Mission 個人と企業の挑戦に立ち向かい世界を変える ・Vision 個人と企業が自分らしく挑戦し続けられる社会の実現 ■特徴: Ballistaは個の可能性を最大化し、集結することによって社会課題の解決をすることはもちろん、社会課題の解決とその先にある“挑戦し続ける社会”の実現を目指し、「個人」や「企業」の挑戦に対しBallistaも一人称で共に取り組み、世界を変えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ballista.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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