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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【駐在/フランス】経理財務責任者◆在籍出向想定/家族帯同も可能/世界100ヶ国以上へ製品を展開
~世界トップクラスの眼科医療機器メーカー/グローバル展開でさらに事業拡大中/「蒲郡から世界へ」100ヵ国以上の方々へ製品を届ける~
■仕事内容:
フランス・パリ郊外に所在する現地子会社においてバックオフィス(経理財務責任者)をご担当いただきます。
経理業務が主たる責務になりますが、広範な経営管理業務への適応能力が求められます。
※家族帯同も可能です。
■出向先について:
法人名:NIDEK S.A.
事業内容:眼科向け、眼鏡店向け機器の製造、販売、修理
住所:Ecoparc, 9 rue Benjamin Franklin, 94370 Sucy En Brie, FRANCE
■主な業務内容:
会社代表者であるDGを補佐し、年度予算の立案・執行・管理を行います。
経理財務責任者として日々の経理業務を管理し、入出金の承認を行います。
また年度決算の責任者として、日仏財務コンサルタントとともに監査法人対応を行います。
会社の経営・営業実績および経営課題等を、本社の経営管理部門ならびに国際部門に報告します。
その他、DGが指示する業務を推進します。
■入社後の流れ:
数ヶ月の国内(愛知・東京)での研修を経て、ビザを取得後に赴任します。
その後、現地で滞在許可証を取得します。
■このポジションの魅力:
当社海外事業の中で売上が最も大きいフランスにおけるコントローラとして、ダイナミックな業務に関与できます。
日本採用であるため、内規として5年間の駐在期間を想定しますが、本人や御家族のライフステージに配慮した駐在期間を検討します。
■企業の魅力:
【国内外でトップクラスの優位性・将来性】
当社は世界トップクラス(売上輸出比率も約60%)、の眼科用医療機器メーカーです。眼科機器の大半(検査・診断・治療を保有しており、競合も少ない状況です。高齢化社会の進行や眼科医療分野の高水準化など、眼科医療機器の需要は地球規模でますます広がっていくと予想されます。
※海外拠点について:子会社や代理店とともに、100ヶ国以上の人々のもとへ製品をお届けしており、今後さらなる拡大のために挑戦を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> NIDEK S.A. 住所:フランス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京事務所 住所:東京都文京区本郷3丁目22番5号 住友不動産本郷ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ線/本郷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 拾石工場 住所:愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京事務所、拾石工場での数ヶ月の研修の後、子会社であるNIDEK S.A.(フランス)への在籍出向を想定しています。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 <月給> 320,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■住宅手当:15,000円~20,000円/月(支給規定あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定による(上限60,000円/月) 住宅手当:15,000円~20,000円/月(支給規定あり) 寮社宅:規定による(独身者用借上住宅) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJT ■階層別研修(中堅、新任者等)、語学研修等 ※業務に関する資格取得、セミナー・講習会参加は全額会社負担となります。 <その他補足> ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■独身者用借上住宅 ■託児所 ■育児休業 ■男性の育児休業取得(男性・女性ともに育児休業からの復職率は100%) ■勤務時間の選択(規定による) ■介護休業(最長93日まで取得可) ■クラブ活動 ■福利厚生制度「Benefit One」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇 等 ■有給休暇:5日~20日 ※入社月に支給(日数は入社月によって異なる:初年度5~16日) ※次年度以降は2日ずつ加算(上限20日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・英語ビジネスレベル以上、またはフランス語中級レベル以上 ・経理業務経験者 ・国際運転免許証 <語学力> 必要条件:英語上級、フランス語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニデック |
|---|---|
| 所在地 | 〒443-0038 愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14 |
| 事業内容 | ~眼科医療に関する製品の開発・製造・販売をしているリーディングカンパニーです~ ■事業内容: (1)医療分野…眼科医向け手術装置/検査診断装置/眼内レンズの設計、開発、製造、販売、修理、賃貸及び輸出入 (2)眼鏡機器分野…眼鏡店向け自動検眼システム/測定機/加工機の設計、開発、製造、販売、修理、賃貸及び輸出入 (3)コーティング分野…眼鏡レンズ/光学部品/フィルターのコーティング加工、販売及び輸出入 (4)研究分野…人工視覚システムの開発 ■同社の特徴: 「見えないものを見えるようにしたい」、「見えたものを認識できるようにしたい」、「眼に関する優れた機器を作りたい」。この想いのもと、同社は1971年に創業しました。以来、一貫して「眼」に特化した事業を展開し、100ヶ国を超える国々へ製品を届けています。2009年春、白内障や網膜剥離などの治療用手術装置の新製品を発売しました。高齢化社会が到来する中、さらに性能や品質の優れた製品を提供し、顧客を的確にサポートしていくことが、ますます重要になっています。アジアに代表される新興市場の台頭など、めまぐるしく変化する社会の動向に注目しながら、同社は引き続き、世界中のみなさまのニーズに適った製品、サービスを提供していきます。 ■同社の魅力: 眼科医療領域の検査機器メーカーとしては国内トップシェア、世界でもトップクラスです。業界としては、今後もアジアで10%以上の市場の伸びがあり、グローバル全体でみても5%以上も伸びている市場です。今後のさらなる拡大も期待できます。 ■事業所概要: ・研究所…生物工学研究所、人工視覚研究所 ・東京事務所…国際本部、東京営業部 ・国内支店…札幌、仙台、埼玉、東京、千葉、横浜、蒲郡、金沢、京都、大阪、高松、広島、福岡 ・工場…拾石工場、浜町工場、鶴ヶ浜工場、東浜工場、大沢工場 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nidek.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年7月 |
| 資本金 | 461百万円 |
| 売上 | 43,800百万円 |
| 従業員数 | 1,658名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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