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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【博多】社内SE◆専門学校内のシステム運用・保守・改善◆平均残業月10時間以内◆リモート可
◆◇経験年数不問/平均残業月10時間以内/土日祝休・年間休日120日(夏季・年末年始の長期休暇あり)/住宅・家族手当など福利厚生充実◎◇◆
■採用背景:
社内のIT環境(業務システム/インフラ/セキュリティ)の重要性が高まる中で、既存システムの安定運用と継続的な改善を行う体制を強化するための増員募集です。
■主な業務内容:
◇社内業務システム(基幹システム、各種業務アプリケーション)の運用・保守
・アカウント・権限管理、マスタメンテナンス、障害・不具合の一次対応
・ベンダーへのエスカレーションおよび進捗管理
◇社内インフラの運用・改善
・サーバ(主にWindows)、ネットワーク、クライアントPCの運用・保守
・Microsoft 365 等のクラウドサービスのアカウント管理・運用支援
・セキュリティ製品やログの監視、簡易なインシデント対応
◇ヘルプデスク/ユーザーサポート
・社内問い合わせの一次対応(操作方法、障害時の切り分け など)
・PCキッティング、ソフトウェア配布、周辺機器トラブル対応
◇改善・ドキュメント整備
・手順書・マニュアル・FAQの作成・更新
・既存運用の見直し・効率化(ツール導入検討や簡易スクリプト化 など)
※新規開発をメインとするポジションではなく、「既存システムを理解し、安定稼働と改善を担う」役割です。
■チーム組織構成:
20~50代の幅広い年代のメンバーが活躍中です。中途入社メンバー多数在籍しています。
■メッセージ:
・当ポジションでは、「経験年数」よりも「これまでどのような現場で、どんな役割を担ってきたか」を重視しています。
経験が浅い方でも、ヘルプデスクや運用保守などの実務を通じて、「既存システムを支える仕事がおもしろい」と感じている方であれば大歓迎です。
・入社後は、現行システム・インフラを徐々にキャッチアップしていただき、先輩社員と一緒に運用・改善業務を担当していただきます。
学習時間やOJTの機会も用意しており、経験の幅を広げていくことができる環境です。
「開発メインではなく、社内のIT環境を支える役割を長く続けていきたい」、そんな志向をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
変更の範囲:異動先及び出向先の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 麻生情報ビジネス専門学校 福岡校 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-32 勤務地最寄駅:JR・市営地下鉄線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 前提としたものではありませんが、(総合職のため)将来的な可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~252,000円 その他固定手当/月:67,700円~75,800円 <月給> 265,700円~327,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収とは別途残業代が支給となります ・昇給:年1回(4月)、賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:2km以上、月額50,000円まで実費支給 家族手当:「福利厚生その他」欄に補足 住宅手当:扶養無33,000円、扶養有45,000円 寮社宅:社宅有※空き状況による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJTやOFF-JTを実施、講師としての研修制度各種 ・チューター制度、資格取得報奨金制度 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト受験補助制度(年1回迄全額補助) ・TOEIC(R)テスト(R)テスト受験対策講座 <その他補足> ・家族手当:配偶者12,000円、第一子3,000円、第二子以降2,000円 ・インフレ特別手当:5,000円 ・私学共済加入(積立貯金制度/人間ドック受診補助/結婚手当/出産手当/提携施設補助など) ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・各種厚生施設(麻生グループ所有施設利用) ・福利厚生倶楽部会員 ・有給休暇(入社時より付与。1時間単位より取得可能。初年度は入社月に応じて2~10日付与) ・学食あり ※福岡キャンパス内 ・リモートワークあり など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護・その他休暇制度 など ※学校行事(オープンキャンパス、入試など)や当番勤務で土日祝日も年に数回出社となる場合あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※経験年数は問いません ・何らかのIT実務経験 例)ヘルプデスク、システム運用保守、社内SE、インフラ運用等 ・Windows環境での基本的なITリテラシー (ADアカウントやメールアカウントの作成・変更といった運用業務経験など) ・社内ユーザーやベンダーとのコミュニケーションを円滑に行えること ・未知の分野でも、自ら調べながら学習・キャッチアップできること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人 麻生塾 |
|---|---|
| 所在地 | 〒820-0018 福岡県飯塚市芳雄町3-38 |
| 事業内容 | ■企業概要 1939年創立された専門学校グループです。長い経験とノウハウで安定した運営を行いながら、時代のニーズに合わせて変化をし続けています。学生数約6500名、教職員数約511名が在籍。福岡県内に12校69学科74コースを運営している専門学校グループ。 西日本最大級の専門学校として、企業のニーズに応える知識と技術指導を取得し即戦力となるスペシャリストの人材育成を目指しております。 ■特徴 技術・知識の習得はもちろん人間力の育成にも力を入れ、就職の指導から決定までをトータルサポート。社会で活躍し続けることができる人材を育成しています。 ■運営各校 福岡エリア ◇麻生情報ビジネス専門学校福岡校 ◇ASOポップカルチャー専門学校 ◇麻生外語観光&ブライダル専門学校 ◇麻生建築&デザイン専門学校 ◇麻生医療福祉&保育専門学校福岡校 ◇麻生公務員専門学校福岡校 ◇麻生リハビリテーション大学校 ◇麻生美容専門学校 ◇麻生工科自動車大学校 北九州エリア ◇麻生情報ビジネス専門学校北九州校 ◇麻生公務員専門学校北九州校 飯塚エリア ◇麻生看護大学校 ■麻生専門学校グループリクルートサイト https://recruit.asojuku.ac.jp/ ■麻生グループについて 麻生グループは、株式会社麻生を中心に、セメント及び生コン製造販売事業の他、麻生飯塚病院を核とした健康・医療・福祉関連事業、麻生専門学校グループが属する教育人材関連事業、人材派遣関連事業、コンピュータ・ソフト開発関連事業、建設・商社関連事業、地域開発関連事業、環境関連事業などを展開し、幅広い分野で社会に貢献しております。 ■麻生グループ概要 グループ社数:126社 グループ従業員数:17,330人 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.asojuku.ac.jp/ |
| 設立 | 年1939年3月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 511名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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