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正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【京都/東京】ジュエリーブランド海外事業のマネージャー／マネージャー候補◆NIWAKA◆
◆「NIWAKA」をはじめ国内外で注目される京都発のジュエリーメーカー／働きやすい環境が魅力◆
■業務内容
京都で創業したジュエリーブランドの海外事業における、マーケティング・販売戦略の策定と実行、海外事業チームの構築と運営、将来的には現地チームの立上げに携わっていただきます。
■業務の魅力
・弊社は日本のブランドとしてジュエリー製作に真摯に向き合っている企業です。日本の伝統的な工芸・技術・美意識を背景としたジュエリーを世界の人たちに伝えていくことができます。
・経営層直下のチームの立上げに関わっていただくので、事業運営に主体的かつ深く携われるとともに、スピーディーな意思決定のもとで業務を行うことができます。
・事業立上げや運営におけるロジカルな業務と、ジュエリー製作におけるクリエイティブな業務の、双方に携われることができます。
■働き方
・京都本社、もしくは東京オフィスでの採用となります。
・将来的に、海外での調査・業務提携・現地チームの立上げなどのための海外出張があります。また、ご本人の希望があれば、現地法人立上げ後に、海外での就労の可能性があります。
・残業平均13.2h/月、有給取得や遅刻早退をしやすい（育児をしながら働く女性が多いため）、風通しがよく年齢・経験年数・性別に関係なく評価する（中途採用の社員が多いため）といった特徴があります。個人の状況にあわせて最適な環境で働いていただける環境です。
■同社について：
結婚指輪を検討される国内のお客様はもちろん、海外からも高く評価されています。2016年のアカデミー賞でプレゼンターを務めた女優や、主演女優賞を獲得した女優等がNIWAKAジュエリーを身につけたことをきっかけに注目され、その後2020年度まで5年連続で授賞式において著名な女優に身につけられています。その他様々なハリウッドセレブからも愛されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与等の条件面に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市中京区福長町105 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事業所 住所：東京都品川区北品川1丁目20番9号 FORECAST品川6階 （旧ダヴィンチ品川） 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 京都本社、もしくは東京オフィスでの採用となります。 ※東京オフィスでの採用の場合、月に1回程度の京都出張の可能性があります（個人の環境に合わせて調整します）。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～666,000円 ＜月給＞ 333,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50000円/まで 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：中小企業退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的なOJT研修 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 中小企業退職金制度、社員割引制度、介護休業制度、育児短時間勤務制度（子が小学校3年生を終了するまで時短勤務可） 【諸手当】 職務手当、管理職手当、時間外手当、通勤手当（月5万円まで）、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金)、報奨制度(優秀社員賞、永年勤続賞)、奨励制度（ジュエリーコーディネーター等は資格取得時に金一封を添えて表彰。コンペ等の受賞者も同様） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・年末年始休暇、夏期休暇（計画年休） ・有給休暇（入社6ヶ月後より付与）※全社取得率82.6% |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか ・マーケティング経験 ・販売促進経験 ・事業・サービス・プロダクト/営業企画経験 ◆歓迎条件 ・海外での事業立上げ（北米、ヨーロッパなど）の経験がある、もしくは興味のある方 ・事業戦略の策定と実行の経験がある、もしくは興味のある方 ・マーケティング全般の経験がある、もしくは興味のある方 ・ブランディング全般の経験がある、もしくは興味のある方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社俄 |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8084 京都府京都市中京区福長町105 |
| 事業内容 | ■事業概要：ハイジュエリーとファッションジュエリー、ブライダルジュエリーの製造・販売を行い、特にブライダルにおいては直営店と正規取扱店を全国70店舗以上で展開。国内トップクラスのシェアと確固たるブランドポジションを築いています。近年は積極的な海外展開を進めており、2016年以降毎年のように米アカデミー賞でNIWAKAのハイジュエリーが着用される等、アメリカでのPR活動の成功を皮切りに、2021年に北米向けブライダルジュエリーのEC事業を開始。2024年にはEC対象商品をハイジュエリーとファッションジュエリーまで拡大する等、グローバル戦略を強化しています。 海外着用情報→https://www.niwaka.com/news/ ■ブランド：日本の美意識を伝えるジュエラーとして京都で誕生した、ジュエリーブランド「NIWAKA」。ジュエリーを作品としてとらえており、日本の文化芸術や季節の情景からインスピレーションを受けたデザインを、妥協なきクラフトマンシップによって仕上げています。厳格な基準で選定された最高位の素材を用い、着け心地を追求し、身に着けた人が美しくあるようデザインされたジュエリーは、国内外で高い評価を受けています。 ブランドサイト→https://www.niwaka.com/ ■組織風土：創業者がデザイナー兼職人出身ということもあり、ものづくりを通じた社会貢献を目指しています。経営方針は、コンプライアンスの徹底とともに、誠実さ・公正さを重視。成長を続けてきたことから中途採用者が多く、社歴や経験ではなく能力と実績で評価するフラットな組織環境です。 社員紹介→https://job.rikunabi.com/2025/company/r890900024/seniors/ ■ワークライフバランス：組織風土を育て維持するため、働きやすい環境づくりを実現しています。月平均所定外労働時間は11.8時間、有休取得平均日数は12.4日です。また女性の産休・育休取得率は100%を達成し、男性も75％が育休を取得。子育て支援実績がトップクラスであるとして京都府で3社目に「プラチナくるみん」の認定を受けています。取締役と執行役員にも女性社員を登用し、課長以上に占める女性社員の割合は35.7%。ジュエリーブランドだからこそ女性も長く働ける環境づくりを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.niwaka.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 10,917百万円 |
| 従業員数 | 628名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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