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契約社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【アニメスタジオ社内SE】映像制作支援インフラエンジニア/エンタメの裏側を支える/残業20h
~100%自社内勤務で安心/ゲームやアニメ業界に携われる/IPO準備中/20~30代活躍中/残業20H・リモート・フレックス~
当社が保有するアニメーションスタジオ「100studio」専属の社内SEとして、映像制作のワークフロー全体を支えるITインフラの設計、構築、運用、保守業務全般をお任せします。
開発スキルやヘルプデスクなど自分の得意を活かしてエンタメ企業を支えられます!
■業務
・ITインフラの管理・運用
└大容量データを扱うための高速ネットワーク、サーバー、ストレージシステムの設計・構築・運用
└レンダリングファームなど、映像制作に特化したサーバー群の管理
└PC(Windows/Mac)や各種IT機器のセットアップ、トラブルシューティング
・制作ワークフローの改善
└映像制作・編集ソフトウェアの導入支援、技術サポート
└効率的なデータ管理、バックアップ、アーカイブシステムの構築・運用
└制作現場からのITに関する問い合わせ対応、技術的な課題解決
・セキュリティ管理
└映像データや機密情報の保護を目的としたセキュリティ対策の企画・実施
└アクセス権限の管理、情報漏洩対策
【100studio(ワンダブルオースタジオ)】
100studioは、2022年に発足したデジタルアニメスタジオです。
立ち上げから間もないスタジオですが、確定案件も複数あり、人員拡大も含めて100studioのさらなる制作体制の充実化を目的に、デジタルアニメーションに特化した制作環境整備も進めています。
■魅力
・残業20H/月、フレックスや在宅など、働きやすい環境!
・正社員登用前提なので、長くキャリアを築くことが可能!
・『私物購入制度』:ゲーム購入、イベント参加など…エンタメに関連することであれば購入金額の最大半額を負担する制度があり、趣味をサポートしています!
■当社について
2023年2月にグループ3社が合併して株式会社HIKEを立ち上げました。
魅力的なコンテンツを、より遠いセカイまで、より遠いミライまで届けられるように。そして、従業員だけでなく、ユーザー、取引先の皆様、関わってくださる全ての方々と共に、目的地に辿り着けるように。そういった想いを込めて生まれた会社、それが HIKE (ハイク)です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用前提での採用になります。 <試用期間> 6ヶ月 【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:なし】 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 100studio 住所:東京都, 杉並区上荻4丁目29-15 さくら上荻ビル4F 勤務地最寄駅:中央線/西荻窪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,663,640円~4,439,400円 その他固定手当/月:78,030円~130,050円 <月額> 300,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給/年1回(4月) 決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格補助 <その他補足> ■深夜労働手当 ■休日出勤手当 ■テレワーク手当 ■私物購入費用(ゲーム関連など)を会社が半額補助(入社6ヶ月経過後利用可:上限あり) ■社内資料庫(最新のゲーム・マンガ・画集など。仕事に必要なものがあればどんどん申請してください) ■一般財形貯蓄制度 ■個人型確定拠出年金制度 ■持株会加入制度 ■慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇(取得実績あり) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITインフラの基礎知識 ・クライアントPC、OS(Windows)に関する基礎知識 ■歓迎条件: ・映像制作・編集ソフトウェアの導入支援、技術サポート ・レンダリングファームなど、映像制作に特化したサーバー群の管理 ・スクリプト言語(Python, Shellなど)を用いた業務効率化の経験 ・大容量データを扱うための高速ネットワーク、サーバー、ストレージシステムの設計・構築・運用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HIKE |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9F |
| 事業内容 | システムを開発するだけでなく、実際にユーザーがシステムを効果的に運用し、課題を解決できる状態にすることが、顧客とともに目指すゴールです。私たちは、顧客の目標達成に真剣に取り組むデジタルカンパニーを目指しています。 ■「株式会社HIKE」の設立について 経産省のDXレポートで提示された「2025年の崖」や「COVID-19の流行」など、様々な事業環境の変化に伴い、デジタル技術を活用した業務の効率化や省人化、それに連動する体制革新を図る企業のニーズが多く寄せられるようになりました。ニューズベースは、こうしたニーズにお応えするために、コンピュータソフトウェアの企画・開発・販売から導入支援に特化した子会社「株式会社HIKE」を設立いたします。企業の課題に最適化したITツールの導入や業務のデジタル化支援で、ニューズベースと連携し、顧客企業にとって価値のあるサービス創造を目指してまいります。 ■mission: 顧客企業のデジタル変革を加速させるため、Techを活用したビジネスプロセスマネジメントで顧客の課題を解決し、効率的かつ持続可能なビジネスモデルの構築を支援します。 |
| 代表者 | 代表取締役 三上 政高 |
| URL | https://www.hike-inc.com/ |
| 設立 | 年2022年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 235名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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