正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【大阪市】グローバル推進◆未経験歓迎◆海外19拠点／年休121日／残業月10H程／プライム上場
～創業140年超のプライム上場老舗メーカー／海外19拠点の間を取り持ち、今後のグローバル展開を考える／年休121日／福利厚生充実～
■募集背景
当社では、扱う製品の異なる事業部が複数ありますが、それらの間を取り持つことでより会社全体で足並みを揃えてグローバル展開したいと考え、今回のポジションを募集します。
■業務内容
事業部全体がグロ―バルに動きやすくなるよう、サポートします。
・海外拠点の現地担当者や、現地顧客とのコミュニケーション
・事業部間のやりとりのサポート
・国内外出張を含む、海外拠点及び各事業部支援活動
・各種委員会資料作成（PowerPoint、Excel、Word）
※業務の中ではビジネスレベルの英語が必要になりますが、入社時点で到達されていなくても問題ありません。
＜ゆくゆくお任せしたいこと＞
・製品の一部を他の事業体にのせて現地へと売り込みにいくなどの企画提案
・現地での展示会の企画
・今後のグローバル展開の方向性の企画
■求めるスキル
・自ら現状を変えるために行動ができる力
・一歩踏み出して積極性を持ってチャレンジできる力
・目標達成のためにどう行動するのか計画を立てる力
※企画提案や調整力はゆくゆく身につきますのでご安心ください！
■当社について：
当社は、創業1885年であり、約140年の歴史があります。日本で先駆けて伝動用ベルトを製造したのも当社です。あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。
現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。
長期休暇やさまざまな休暇制度があり、働きやすい環境が整っています。
また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、低い離職率につながっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26 ニッタビル 勤務地最寄駅：JR、大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安であり、詳細は前職と経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月定期代、燃料代 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：単身寮 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後、OJTにより教育 ■その他、指導員制度、階層別研修、職種別研修など ＜その他補足＞ ■役職手当 ■営業手当 ■資格手当 ■海外留学制度 ■住宅融資 ■各種クラブ活動 ■慰労会 ■リゾートクラブ ■財形貯蓄 ■社員持株制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ・営業経験者（国内でも海外でも） ・TOEIC(R)テスト 600点以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニッタ 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26 |
| 事業内容 | ■概要：伝動ベルトを始めとする工業用製品の製造・販売。 ■事業内容：各種工業用部品・設備の製造・販売 ・伝動用ベルト・搬送用ベルト・カーブコンベヤ製品 ・タイミングベルト製品 ・エアフィルタ・クリーンルームなどの空調関連製品 ・ゴム成形品（免震材、橋梁用伸縮ジョイント、橋梁用支承、スライドシールなど） ・インテリマーテープ（感温性粘着テープ）製品 ・油圧空圧用・流体移送用ホース・チューブ製品 ・産業用ロボット用メカトロ製品(オートツールチェンジャー、スウィベルジョイントなど） ■事業所：本社(大阪)/工場(奈良・三重・高知)/研修所(奈良)/支店(東京・名古屋)/営業所(金沢・静岡・福岡)/北海道事業所から成り、国内11拠点、国外も米国をはじめとし、中国、台湾、韓国、ドイツ、オランダ、シンガポールに関連会社を設立し、海外展開も積極的に進めています。 ■特徴：同社は設立は1945年ですが、創業は1885年で130年の歴史があります。日本初の伝動用ベルトを製造したのも同社です。あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。現在は事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて「クリーンエンジニアリング事業部」「工業用資材事業部」「ニッタ・ムアー事業部」「テク二カルセンター」などの事業部を持ち市場の様々なニーズにお応えしながら、各方面に対してシーズ提案をしております。各事業部とも高い専門性を持ちながら、互いに有機的にリンクすることによりそれぞれが単体では成しえない成長をしています。 ■安定性とグローバル化 １つの業界のみの景気の波には影響を受けにくい体質です。その理由は、多様な業界向けの製品を製造販売している為、特定の業界の景気の良し悪しだけで会社全体の業績が左右されることが無いからです。需要業界（自動車等）の海外進出に伴い、グローバル化を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nitta.co.jp/ |
| 設立 | 年1945年2月 |
| 資本金 | 8,060百万円 |
| 売上 | 88,000百万円 |
| 従業員数 | 2,952名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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