【特許機器株式会社】【東京・秋葉原】営業◆「揺れ」を制御する装置のトップメーカー／年休125日／半導体需要で業績◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【東京・秋葉原】営業◆「揺れ」を制御する装置のトップメーカー／年休125日／半導体需要で業績◎


～「圧倒的な技術力を持つ業界リーディングカンパニー」でスキルアップしたい方歓迎！／提案要素多くやりがい◎／中途比率90％で馴染みやすい環境～

■業務内容：
国内トップシェアの防振装置の提案営業をご担当いただきます。
既存顧客の設備機器メーカーや商社・代理店などに対して提案を行います。（対象：空調機、ポンプ、発電機など）
ただ製品を販売するだけではなく、建築計画段階から入り込み、トップメーカーとして振動や騒音に関するコンサルティングを行うことで、着工段階で当社製品を使っていただけることを目的とする活動も行います。

＜営業スタイルについて＞
・提案の流れ：
（1）商社・代理店からの注文・相談に対して、現場に合った製品・部材の提案。
（2）サブコン（現場）からの相談に対して検討（シミュレーション）や図面などより最適製品・部材の提案。
※シミュレーションは技術部門が実施

・担当社数：10～20社程度（常に取引があるのは10社程度）、エリアは基本関東圏

・製品：数十万円～数百万円(部材は数百円から)

■組織構成：
・課長、係長、主任2名、担当7名　（内営業事務4名）　20代～40代の若い営業チームです。

■やりがい・面白さ／難しさ：
・面白さ：現場に合った的確な製品提案が売上拡大に寄与してきます。また、大手ゼネコン・サブコンから振動問題に対しての相談が寄せられ、問題に対して解決し感謝されるのはやりがいがあるところです。
・難しさ：上記部材の提案にはやはりある程度の知識と経験が伴います。皆さん未経験で入社されてますので教育体制はありますが自ら勉強する姿勢は必要となります。

■働き方：
・月の平均残業時間は35h程度ですが、所定労働時間が7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業は約20hになるため数字ほど多くは感じません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】