【株式会社オガワ】【仙台】看板のルート営業◆基本土日祝休／年休120日◆業界トップシェア／明確な評価制度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【仙台】看板のルート営業◆基本土日祝休／年休120日◆業界トップシェア／明確な評価制度


◆業績好/明確な評価制度/看板メーカートップシェア率／転勤無／基本土日祝休み◆

■求人魅力ポイント
★繁忙期（1～3月）と長期休暇を除き基本土日祝休み・残業月平均25時間ですのでワークライフバランス◎
★看板やブランドロゴの業界ではトップシェアを誇ります。競合も全国で3～4社程ですので安定性があります。
★売り上げ評価が7割ですので、評価制度にブレがなく実力評価を基準としています。

企業名やブランドロゴ、街中の案内表示等、宣伝や広告、安全のために世の中に「伝える」役割を担う看板製作を行う当社にて、営業職をお任せいたします。デザインを行うのではなく、デザインされたものを自社工場が製作できるように橋渡しをするポジションです。

■業務詳細：
◎受注書の作成（業務の6割がこの内容です）
看板の図面データを参照し、製品仕様や造り方を看板会社に確認していただきます。電話やメールでのやりとりがメインです。その後、各部の詳細を受注書に記載し、本社工場に送付いたします。
◎見積作成と工程管理（業務の2割程）
製作に掛かる費用の算出に加え、製作物の納期の擦り合わせ、納品日の確認を行っていただきます。
◎既存顧客への訪問営業（2割程度）
看板業者に対し、ニーズを探っていただきます。業界内で知名度が高く、話を聞いて下さる企業様が多いです。
・顧客先：基本的には社長にご挨拶いただきます
・担当エリア：北海道・東北6県
・出張：東北出張は3か月に1度程度、北海道出張は年に1回程度です
※日帰り中心

■評価制度
半期ごとに面談＋システムによる評価制度があります。プロセス評価3割・売り上げ評価7割程です。実力を数値化するため感覚評価などのブレや年功序列ではなく、実力評価を基準としています。

■組織構成：
営業職7名と事務1名で業務を行っており、平均年齢は30代です

■企業魅力：
・業界No.１企業であり、金属を文字型に加工した製品は全国の3割近く当社で製作しております。
・お客様のニーズに合わせてオーダー製品の製作になりますので、技術力とノウハウがないと利益が出しにくい業界です。新規参入が難しく、競合他社は全国でも3～4社で当社の業績は安定しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】