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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
法人営業◆ドリップパック・コーヒーなど自社製品・仕入れ製品の提案/新商品開発も◎【上場】連続休暇有
【全国で約1300店舗展開(ドトールコーヒーショップ/エクセルシオールカフェ/その他店舗)/年間休日119日・残業月10~20h・リフレッシュ休暇(最大連続9日)】
■業務内容:
◎既存・新規に対して自社製品や仕入れ製品の提案営業※既存:新規は8:2です
◎自ら立案した製品を携わるメンバーをリーディングしながら新商品開発・販売
◎数値管理
◎在庫コントロール
◎メンバー育成(将来的に) など
※新商品開発に関して
営業としては、新規・既存どちらのお客様に対しても、商品提案だけでなく、新商品開発に関わる機会があります。
お客様から課題や要望をヒアリングし、「こんな商品はどうでしょうか?」と企画提案。
お客様に了承いただければ、社内の企画開発チームと連携し、実際に商品化へ進めることができます。
既存顧客にも定番商品の提案に加え、新商品の企画・提案を積極的に行うスタイルのため、アイデアを形にする経験や、提案力・開発視点が自然と身に付きます。
■取り扱い商品:
ドリップパックやコーヒー商品
■業務の特徴:
◎企画、立案、製造コントロール、推進、物流、全ての携わるメンバーをリーディングしながら、チームとして業務を推進していきます。
◎問屋営業のように、取り扱い商品を増やしたり取引先を増やしていくイメージです。
■配属部署について:
◇リテールドライ課
量販店やCVS向け商品:卸を通じた自社ブランド商品の提案、展示会での商品案内、販促やPB商品の提案
組織の中心メンバーは20代半ば~30代半ばの社員が多いです。
■キャリアパス
まずは営業として経験を積みスキルを磨くことを重視しています。実績や意欲に応じてリーダーなどのマネジメントも目指せます。
また、公募制度により他部署への挑戦も可能で、主体的に新しい領域に取り組める環境です。
■当社について:
代表的なドトールコーヒーショップの他、エクセルシオールカフェ、カフェ コロラド、カフェ レクセル、ドトール珈琲店など複数ブランドを展開。
また、店舗以外でもスーパーやCVSでの商品販売や、オフィスコーヒーとしてベンディングマシンも展開しており、店舗以外でもドトールブランドのコーヒーを楽しんでいただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-10-1 勤務地最寄駅:JR、地下鉄線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~570万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):271,500円~324,100円 その他固定手当/月:38,000円~43,000円 <月給> 309,500円~367,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当38,000円~43,000円(18.363時間~17.407時間)※超過分追加支給 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が受給対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■海外研修制度 <その他補足> ■社内公募(年1回)(春先) ■保養所(会員制リゾート) ■社員割引制度 ■社員持株制度 ■社内提案制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■各種表彰制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 基本土日祝休みとなります。リフレッシュ休暇(最大連続9日)、有給休暇(10日~40日)、特別休暇(1日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験(有形商材)※食品、日用品など消費材 ■歓迎条件: ・BtoCビジネス経験 ・運転免許 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドトールコーヒー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8412 東京都渋谷区神南1-10-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)コーヒーの焙煎加工並びに販売 (2)食品の仕入れ、販売及び輸出入 (3)飲食店の経営 (4)フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の募集及び加盟店の指導 ■事業の特徴: ・ドトールグループは、コーヒー豆の生産及び調達から焙煎、卸、小売りまでを自社で一貫して行うことにより高い品質を維持しています。そして、多様な店舗業態を展開し、コーヒーを通じた商品とサービスを提供することにより、多くの顧客から支持を得ています。 ・直営店及び加盟店展開により、全国で合計1,327店舗(2019年3月末現在)を展開しています。その最大の特徴は、多彩な業態展開により嗜好やライフスタイルの異なる幅広い層の顧客のニーズに応えていることです。コーヒーの様々な楽しみ方を提案する各種コーヒーショップやレストランなど、いずれの業態も良質なメニューとサービスにより高い支持を得ています。市場ニーズを敏感に捉えた戦略的な店舗展開と、食材調達から機器に至る高効率経営を通じて、顧客の満足と収益性を両立させた抜群の安定経営を維持しています。 ・自社の加盟店だけではなく、一般の外食企業向けにコーヒー豆をはじめとする食材や厨房機器などの資機材を提供しています。喫茶店やレストラン、ファストフード店、ホテルといった数多くの得意先と安定した取引を続けています。また、コンビニエンスストアに向けたオリジナル商品の開発や食品メーカー等へドトールブランドを貸与するロイヤリティビジネスも推進しています。コーヒー飲料及びコーヒーフレーバー食品へのニーズに応えています。 ■同社の特徴:コーヒーの焙煎卸業としてスタートしたドトールコーヒーは、「一杯のおいしいコーヒーを通じて、顧客にやすらぎと活力を提供する」という企業理念のもと、セルフコーヒーショップのパイオニアとして立地創造を重ね、世の中に新たな価値を提案してきました。創業から半世紀を経たいま、コーヒービジネスの枠を越えて、DOUTORといえば「おいしい」「安全・安心」「高品質」の代名詞となるようなブランドを確立していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.doutor.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 11,141百万円 |
| 売上 | 76,036百万円 |
| 従業員数 | 918名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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