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【株式会社シーディア】【熊本】船舶の基礎設計◆未経験OK◆年間休日121日◆土日祝休◆福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社シーディア 求人更新日:2026年2月12日 求人ID:39538172
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【熊本】船舶の基礎設計◆未経験OK◆年間休日121日◆土日祝休◆福利厚生充実◎


【10年以上の長期安定PJ環境でスキルアップ!/スペシャリストが目指せる環境/具体的で分かりやすい評価制度/待機期間給与100%支給/OJTからスキルを磨ける環境/完全週休2日制】

◎まずはカジュアル面談からでもOKです。お気軽にご応募ください◎

■業務内容:
・フェリー・コンテナ船・官公庁船・戦艦など、幅広く船をつくっている大手企業にて、経験ゼロから設計エンジニアになることが可能です。

■入社後の流れ:
・まずはCAD(CATIA)の操作について、3カ月間しっかり研修を行います。

■業務内容の一例:
◇製図~メーカー・オーナー打ち合わせ~試運転立ち合いまで経験を積んで頂けます。
・配置図作成(設備やポンプ室など)
・設備メーカーやお客様との打ち合わせあり
・試運転立ち合い(船で3泊4日ほど)

\UIJターン希望者を歓迎しています/
・九州UIJターンで当社に転職してくれた社員が多くいます。
・選考や内定面談などはすべてオンラインで完結しますので、九州外在住の方でもご安心ください。

■1日の仕事量:
・まずは慣れることを目標とした仕事量からお任せすることが多いため、不安も解消されやすいです。
・無理のないペースで進めています。

■評価制度:
年に一度、昇給・昇格の評価を実施致します。グレード制で評価しており、現状のスキルに照らし合わせて評価致します。

■特徴・魅力:
【エンジニアファーストの待遇面】
当社はメーカーのプロジェクトに直接参加するため余分な手数料が発生せず、エンジニアに対し良い待遇条件を提示することができます。
【エンジニアとしての技術向上が臨める環境】
当社には高いスキルをもった20~60代のエンジニアが多く在籍しており、大手メーカー出身者も多くいます。
また、定年以降も、年収カットはせずに定年前と同条件で勤務できるので、長く活躍できる環境です。
【拡大中の成長企業】
当社は設立以来順調に成長を続けています。2016年にはフィリピンにデザインセンターを開設するなど事業の幅を国外にまで広げております。取引企業も大手半導体メーカーや自動車系サプライヤー、光学系メーカーなど幅広い事業展開を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中でも、条件・待遇に変更なし。
社保加入、有給や賞与の加算期間となります。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
プロジェクト先(熊本)
住所:熊本県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※熊本県有明町または長洲町にて勤務予定です。
※勤務地は相談可能なため、希望に応じて決定いたします。
※リモートワーク相談可。


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
280万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~290,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
寮社宅:借り上げ社宅あり
社会保険:健康保険(産業機械健康保険組合)
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
・慶弔見舞金支給制度(結婚祝い金:15万円、出産祝い金:1人目10万円~4人目25万円など取得実績あり)
・紹介報奨金制度
・産休育休制度(取得実績あり)他
・ハイパーメディカル(AIG損害保険/入院費補償やヘルスケアサービス)
・受動喫煙対策有り
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・年末年始
・年次有給休暇
・特別休暇
・慶弔公事休暇
・看護介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・CATIAの知識※学生時代に使っただけでもOK

■歓迎条件:
・4大力学の知識
・造船業界でのエンジニア経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シーディア
所在地 〒144-0041
東京都大田区羽田空港1-1-4
事業内容 ■事業内容:
・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業
・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援
■詳細:
デジタル家電、モバイル、カーエレクトロニクス分野におけるハードウェア/ソフトウェアの設計開発及びエンジニアリングサービスを手掛けています。
産業機器・自動車・通信・家電・建設機械など、日本を代表する大手メーカーがお客様となっており、シーディアの技術を高く評価いただいています。
<対応分野> 機械 、 重電・産業用電気機器 、プラント・エンジニアリング、 自動車 、輸送機器 、家電・AV機器、 コンピュータ・通信機器、OA機器 、半導体・電子部品、精密機器 、 医療機器 、ゲーム・アミューズメント機器、新素材・材料開発など
■同社のトータルソリューション:
同社では、技術に関する課題に対して解決の方向性を整理し、クライアントのニーズに応じてサービスラインアップを組み合わせて提案します。
(1)ソリューション毎の課題の細分化…クライアントの立地条件など経営戦略を元に、LSI、ハードウェア、ソフトウェア、HRMの側面から、機能別戦略課題を細分化します。
(2)サービスラインアップ提案/オペレーション構築…クライアントの機能別戦略課題を洗い出したのち、同社のソリューションサービスMIXによりクライアントの価値向上に貢献します。また、問題が生じた場合の解決策の具体案も提供します。
(3)その他
・人材育成事業…アジア諸国と日本を結ぶインターシップ、キャリア、コンサルティング、能力開発などの人材育成関連事業を展開します。
■企業の特徴:
国内外製造メーカーの製品開発パートナーとしてのアジア主要都市における研究開発支援や設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業を行っています。技術に関する課題に対して解決の方向性を整理し、クライアントのニーズに応じてサービスラインアップを組み合わせてご提案します。
2016年に大阪・フィリピン、2017年に福岡、2018年に熊本にデザインセンターを開設し、更なる成長を遂げています。
代表者 高松 英樹
URL https://seedea.asia/
設立 年2004年5月
資本金 50百万円
売上 1,370百万円
従業員数 192名
平均年齢 44.9歳
主要取引先 -
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