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正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【名古屋】社内SE※インフラ企画◆全社NWとセキュリティ基盤の強化・推進◆ベテラン歓迎／年休121日
～プライム上場／創業105年の歴史ある製造業の商社・無借金経営／大手メーカーとの取引あり・安定性◎～
■業務概要
情報システム部門において下記業務をお任せします。
・各拠点を結ぶ企業ネットワーク全体の安定運用・更改設計
・ランサムウェア等の最新脅威を踏まえたセキュリティ強化（EDR/ログ分析/脆弱性・インシデント対応）
・情報セキュリティ委員会の運用、CSIRT体制構築、IT-BCP策定
・標準化、ドキュメント整備、運用設計
・中期経営計画やVision2030をIT領域から推進
■組織状況と期待すること
Vision2030の実現に向け、情報システム分野の強化を最重要テーマの一つとして取り組んでいます。2025年4月には情報システム部門が「課」から「部」へと昇格し、外部から新たに部長クラスを招聘。当社のIT基盤をより高いレベルへ引き上げるための体制を目指しています。
特に「自工会による情報セキュリティ強化」「経産省のサプライチェーンセキュリティ評価制度への対応」「急増するランサムウェア攻撃」など、セキュリティ・IT基盤の強化は喫緊の経営課題となっております。そのため当社では、ネットワーク/セキュリティ/クラウドに精通し、全社横断的な仕組みを設計・実装できる方を求めています。
■当社について
＜メーカー機能を併せ持つFA総合電機商社＞
創業以来、自動車や工作機械、電子機器などの生産に欠かせない様々な製品を手がけてきました。また商社としてではなく、メーカー機能を持ち、自社工場では製品開発も行っています。
＜業界トップクラス企業＞
東証プライム上場企業であり、東海地区では実績・知名度ともに業界トップクラス。大手自動車メーカーから頼られるほどの技術力で、常に“日本のものづくりの一歩先”を走り続け、今後は世界へとチャレンジしていきます。
＜主要顧客＞
トヨタ自動車(株)、(株)デンソー、(株)アイシン、(株)豊田自動織機、日本特殊陶業(株)、日本ガイシ(株)、(株)ダイフク、(株)ジェイテクト、イビデン(株)、(株)フジキカイ、住友電装(株)等
□U・Iターン歓迎□定着率95%以上□上場企業・株式公開企業□交通費全額支給□取得支援・手当あり□研修制度充□退職金あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区亀島2-13-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 797万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：487,356円～585,692円 ＜月給＞ 487,356円～585,692円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月もしくは7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■前年度賞与実績（平均支給月数）：5.32ヶ月 ■手当：通勤・家族・住宅 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万5千円、満18歳未満の子供3千円/人 住宅手当：社内規定に基づき支給 寮社宅：借上社宅あり（社内規定有） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：社内規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、テーマ別研修、分野別技術研修 ほか ＜その他補足＞ ■住宅手当（愛知県内／名古屋地区の金額）：賃貸入居者の世帯主（単身者除く）が支払う家賃50％を限度として2万円。賃貸住居入居の単身者が支払う家賃の50％を限度として1万円。持家に入居している世帯主2万円。 ■企業年金、財形貯蓄、退職金、産休・育休制度 ■厚生施設／研修所兼保養施設「下山荘」、法人会員施設、借上社宅 ■資格取得支援制度…会社指定の資格試験を受験する際の受験料を会社負担。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・土曜、日曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 ・平均有給取得日数12.3日(2024年度実績)、平均消化率67.77％ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／SIer、ベンダー出身者も歓迎～ ■必須： 以下全てに該当する方 ・企業レベル（建屋～拠点～全社）のネットワーク構築や運用保守経験、情報セキュリティの実務、Cloudの実務のうち、いずれかの経験 ・設計、方式検討のリード経験 ・中核メンバーとしてのプロジェクト参画経験 ■歓迎： ・自工会（JAMA）セキュリティガイドライン対応経験 ・CSIRT／SOC運用、SIEM／SASE導入経験 ・ISMS、社内規程設計、委員会運営経験 ・後輩指導、チームリード経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 明治電機工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-8580 愛知県名古屋市中村区亀島2-13-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）電気機器・計測器及び電気設備並びに自動・省力化用機能部品とその設備の販売及び輸出入業務 （2）エレクトロニクス製品・各種検査装置・メカトロ・FA・情報・物流システムの開発、設計、製作 （3）計測・制御・情報処理のコンサルティング （4）工業計器・電気計測器の保守 ■同社のビジネスモデル： 各営業本部、ソリューション事業本部、エンジニアリング事業本部の営業・SE・エンジニア部隊が協働し、ベストチョイスで付加価値の高いトータル・ソリューションを提供します。FAコンポーネントの販売のみならず、個別の顧客の要望に応じた加工や特注品の開発・製造、さらには製造ライン一式の納品まで、製造現場のあらゆるニーズに応えることが可能です。高度なFAエンジニアリング技術と豊富な実績・経験をベースとして、幅広い業種の製造業から高い評価を得ています。また、支援体制は下記となります。 ・設備営業…顧客の多様なニーズに応えるため、研究開発から生産／品質管理まで、ものづくりをトータルでサポートします。専用機はもちろん、部品から製造ライン、特注品の開発／製造まで、顧客のあらゆるニーズに応えます。 ・部材営業…顧客の多様なニーズに応えるため、生産部材に特化した営業活動を行っています。新しい商材の提案はもちろん、EMSやカスタム品の製造、同社独自のロジスティックスで、製品設計に関わるあらゆる場面で支援します。 ・ソリューション…顧客とともに成長する拡張性高いシステムの実現に向けて、各専門分野のSEが総合的に支援します。生産性向上、品質向上、省エネを追求した最適なシステムを提案します。 ・エンジニアリング…確かな知識と提案力でものづくりプロセスの変革をサポートします。豊富な納入実績から得たノウハウや技術を核として、制御、計測、情報、メカトロの分野における統合システムエンジニアリングを展開し、工場におけるあらゆるニーズに応えます。 ・グローバルサポート…グローバル化の中で世界と競合する企業を支えるため、「日本のものづくりを強くする」を使命と考え、国内／海外が連携を密にして顧客の海外生産をサポートしています。現地での設備製作、設備立上、設備製作用部材／メンテナンス部品供給等、グローバルにサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.meijidenki.co.jp/ja/index.html |
| 設立 | 年1958年6月 |
| 資本金 | 1,658百万円 |
| 売上 | 78,672百万円 |
| 従業員数 | 720名 |
| 平均年齢 | 41.24歳 |
| 主要取引先 | - |
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