【東建設株式会社】【水戸／内勤】積算担当◆残業10～15h／年休123日・土日祝休／マイカー通勤◎／地元密着／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【水戸／内勤】積算担当◆残業10～15h／年休123日・土日祝休／マイカー通勤◎／地元密着／転勤なし


【積算、施工管理経験をお持ちの方歓迎◎積算業務の専任担当スタッフ募集！働く環境◎17:30までには全員退勤しています／年休123日・土日休み／マイカー通勤可／資格取得支援制度も充実／地域密着】

■業務概要
公共施設、事業所、保育園、医院、マンションの新築・リフォームをはじめ、幅広い建築工事を手掛けている当社にて、この度新たに積算担当スタッフを募集します。

■業務詳細
積算業務を専門で担当するスタッフを設けており、下記業務をお任せします。
・工事コスト(資材や協力業者への発注費用など)の見積
※対応案件数は、年間で4～5件。数百万～数億円単位の工事がメインです。
・協力業者への発注対応、窓口業務
・工事発注元への見積内容の説明、打ち合わせ
※入社後、業務に慣れるまでは、代表や工事部長の打ち合わせに同席して、お客様への見積説明をご対応いただきます。業務に慣れたら、おひとりでご対応いただく流れとなります。
※お客様先に訪問する場合のエリアは、水戸市、神栖市、東海村など茨城県内(太平洋沿岸沿い)のエリアです。ただ、訪問する頻度は多くなく、基本は内勤での業務となります。

■組織構成
代表と工事部長の下で業務を行います。

■働き方
月平均残業10~15h！事務所内スタッフは17時半までには退勤できています。定時の17時退勤できている日の方が多いです。業務に慣れてくれば、残業なしの働き方の実現も可能です。年間休日は123日、完全週休2日制(土日祝休)となっており腰を据えて長く働けます。

■魅力ポイント
・分業体制で効率アップ
当社では、積算担当者を設けて、施工管理が現場に集中できるようにしています。分業体制を採って、各社員の負担を減らし、生産性アップにも繋げることができています。
・経験豊富なベテラン社員で構成
社歴20年以上(最も長い社員で40年)の社員メインで構成されており、これまでに蓄積されたノウハウも生産性アップにつながっています。

■当社について
1982年創業し茨城県内にて、公共施設からマンションリフォーム等多岐にわたる工事実績があります。
「提案力」、「高品質」、「専門性」の3つの“応える”で、理想の建物をかたちにしています。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】