【学校法人大阪信愛女学院】【大阪市】学校職員（人事）◆就業規則・労使協定など労務中心／残業ほぼなし／年休125日／転勤なし【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【大阪市】学校職員（人事）◆就業規則・労使協定など労務中心／残業ほぼなし／年休125日／転勤なし


～基本定時退社で安定した環境／141年の歴史を持つカトリック・ミッションスクール／教育環境の改善に貢献／正社員登用前提での採用～
　
■業務内容
当学院の労務・人事制度回り・採用業務をご担当いただきます。　

◆まずお任せしたいこと
労使協定、労働組合対応
・安全衛生委員会の開催
・労災対応
・就業規則、諸規程等の整備
※ご経験に合わせてお任せする業務内容は適宜ご相談

◆ゆくゆくお任せしたいこと
・採用、退職関連手続き
・雇用保険関連手続き
・証明書等発行
・関連業務に付随する調査回答
・人件費予算作成
・人事評価制度や賃金体系の見直しや設計
・理事会、評議員会関連業務
・その他　各学校園からの問い合わせ対応等

■組織構成：
＼30代～40代の女性社員中心の部門で、女性が活躍しやすい雰囲気です／
法人事務局　総務部　人事担当
総務部7名（人事担当は主担当1名、副担当1名）

■働き方
◎完全週休2日制（基本土日祝休み）
◎残業ほぼなし／基本定時退社
◎転勤なし
◎正社員登用前提での採用
◎定年65歳／最長70歳まで長期就業できる環境
　
■特徴／魅力：
・141年の歴史を持つカトリック・ミッションスクールで、幼保連携型認定こども園から大学まで一貫教育を提供しています。地域社会との連携を重視しており、行政との協定も強みです。
・入社後1年間は契約社員としての就業ですが、定年を迎えるまでは基本的に正社員登用前提です。65歳以上となると嘱託社員として1年ごとの更新となりますので、最長70歳まで年齢関係なく長期的に活躍いただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】