【株式会社イプロス】【浜松町】自治体営業◆製造業向けマッチングプラットフォーム「イプロス」／キーエンスG／年134休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【浜松町】自治体営業◆製造業向けマッチングプラットフォーム「イプロス」／キーエンスG／年134休


【裁量大／掲載10万社を目指し事業推進に貢献／自治体×団体連携で掲載拡大を仕組み化】

◇キーエンス流の営業メソッドを吸収し、営業力を磨ける環境
◇成果が正当に評価され、収入にも反映される実力主義の評価制度
◇事業拡大フェーズで裁量◎組織づくりや成長に貢献

製造業向けBtoBマッチングプラットフォーム「イプロス」への無料掲載企業数を拡大するため、自治体や商工会議所などの外部団体と連携した営業・営業企画をお任せします。
1社ずつの個別営業ではなく、団体連携による仕組み化・効率化を通じ、掲載社数を6万社→10万社へと伸ばすことがミッションです。

■詳細
自治体や商工会議所などの外部団体と協力し、団体単位での掲載促進施策を企画・推進します。
現状分析から施策設計、外部との調整、効果検証までを一貫して担い、中長期的に再現性のある掲載拡大モデルの構築を目指します。

・自治体、商工会議所、関連団体との連携・関係構築
・団体単位で掲載を促進するスキームの企画・提案・実行
・掲載企業数拡大に向けた施策の立案および改善
・掲載実績や進捗状況の分析、効果検証
・外部ベンダー（架電業務）との連携・進行管理
・無料掲載を前提とした、押し売りのない提案型営業
・オンライン完結型での業務推進（出張なし）　

■働き方・環境
・業種・業界・規模を問わず、多様なクライアント・団体と関われる
・施策立案から実行・検証まで一貫して担当し、裁量を持って取り組める
・成功・失敗を組織で共有し、改善につなげるPDCA文化
・効率を重視した働き方が可能
責任あるポジションだからこそ、成果が出たときの達成感と自己成長を実感できる環境です。

■同社で働く魅力・社風
・事業・組織ともに成長フェーズにあり、新しい取り組みや改善提案を積極的に歓迎する文化
・20代を中心とした若手メンバーが多く、年次や立場に関係なく意見を発信できるオープンな社風
・キーエンス出身のマネジメント層と距離が近く、効率性・再現性を重視した営業・マーケティング手法を学べる
・業務の仕組み化・改善が進んでおり、属人化しない営業スタイルを実現
・ナレッジをチームで共有し、組織として成果を最大化する文化
・一人ひとりの付加価値を高め、営業としての市場価値向上を目指せる環境

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】