正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【浜松町】法人向け企画営業◆展示会の出展提案/新規事業立上げに貢献/プライム上場キーエンスG
【新規事業の立ち上げメンバー/成長環境でスキルアップ/30代で年収1000万目指せる/豊富なキャリアパス】
◇プライム上場キーエンスの戦略子会社/安定性◎給与水準◎
◇成長環境(教育や裁量の大きさ)×高待遇(休日/給与)が両立
◇教育体制も整い、入社後早期に成長・活躍できる環境
同社は国内最大級のBtoB情報検索サイト「イプロス」を運営しています。
現在は掲載企業6万社→10万社を目指す拡大フェーズ。その流入経路として新規事業である「展示会出展支援」を立ち上げることになり、そのコアメンバーの募集です。
■新規事業について
現在イプロスでは、掲載社数を現在の6万社から10万社に伸ばしていきたいと考えています。
そのためには、これまでのようなものづくり企業中心ではなく、ジャンルレスにアプローチしていく必要があると考えており、その流入経路として展示会出展という新規事業を行うこととなりました。
■業務詳細
同社の主催する展示会に出展いただける企業にアプローチを書けることがメインミッションです。
アプローチするのは、企業の経営者やマーケティング担当者。事業課題やマーケティング課題をヒアリングし、解決策として出展を提案します。
イプロスならではのWebサービスも併せて提案するため、マーケティングの知識も身に付きます。
■具体的には
・クライアントの課題ヒアリング
・顧客課題に合致する最適な販売促進企画の提案
・制作担当を巻き込んだ広告制作
・掲載後の効果測定や次回以降の改善提案 等
■入社後の流れ
まずは4日間社内研修に参加いただき、会社やサービスについて理解を深めていただきます。その後配属となり、ロープレやOJTをへて独り立ちとなります。
■キャリアパス
マネジメント・企画・マーケなど、自らの行動次第で様々なキャリアパスを描くことができます。
今後さらなる組織拡大予定のため、リーダーなどマネジメントポジションへの昇進機会は多くあります。
■組織構成
マネージャー1名 リーダー2名 メンバー5名
今後半期に5名ずつ増員していく計画です。
マーケ部隊と近い距離で業務を行っていることや、全員20代と年齢が近いことから、企画的な業務に対しても意見を言いやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21F 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【最寄駅】JR線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩3分 <転勤> 当面なし 当面なし(将来的に可能性あり) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 680万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~245,000円 その他固定手当/月:2,000円~12,000円 <月給> 242,000円~257,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【内訳】 ・基本給 ・クラス加算給 ・残業手当(87,840円/月~)※45hの場合 ・業績連動賞与(1,687,400円/年~)※25年度予算ベース ・定期賞与(1,200,000円/年~) ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による(上限50,000円) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:前払い退職金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■長期休暇の書籍購入補助制度 ■通信教育の補助制度 ■提携教育機関の割引受講制度など ■資格取得支援制度 <その他補足> ■通勤費全額支給 ■前払退職金制度 ■企業型DC ■個人年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度福利厚生サービス「クラブオフ」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■年間休日129日+最低年5日の計画有休取得=134日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など ※年に3回の大型連休あり(7~11連休) ※年2回土曜出勤日有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方 ※法人・個人不問です ■歓迎条件: ・展示会やイベントの出展企業への営業経験 ・Webマーケティングの知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イプロス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21F |
| 事業内容 | 株式会社イプロスは、製造業・建設・IT・物流・医薬食品など幅広い分野を対象に、 企業と技術情報をつなぐ日本最大級のBtoB情報検索・マッチングプラットフォーム「イプロス」を運営するキーエンスグループ企業です。 2001年に株式会社キーエンスの社内ベンチャーとして誕生し、現在も高い改善力とスピード感を強みに事業拡大を続けています。 ■ 主な事業内容 1. BtoB情報プラットフォームの企画・運営 ・「イプロス」「イプロスものづくり」をはじめ、建設・医薬食品など複数の業界特化型サイトを展開 ・製品検索、資料ダウンロード、問い合わせ(リード獲得)まで一気通貫で提供 ・会員数180万人超、国内最大級のBtoBデータベース 2. 企業の販促・マーケティング支援 ・製品・技術PR、リード獲得、販路拡大を支援 ・検索エンジン経由の流入に強みがあり、新規顧客との接点創出が可能 ・年間契約型のプロモーションサービスを提供 ■ 特徴・強み イプロスは、製品情報の掲載から資料請求、問い合わせ創出までをワンストップで実現する“産業の情報流通インフラ”として機能しています。 ユーザーは効率的に製品・技術を比較検討でき、企業は新規リード獲得や販路拡大につなげることが可能です。 また、会員基盤と検索流入を活用した集客力により、業界内外を横断した新たなビジネス機会を創出しています。 組織は約120名規模の少数精鋭体制で、経営層との距離が近く、若手でも事業成長に直結する提案ができる環境です。 キーエンスグループの思想をベースに、改善提案を迅速に実行する文化や、成果を正当に評価する風土が浸透しています。 産業における情報流通の効率化を通じて、日本のものづくり・建設・ライフサイエンス領域の発展に貢献。 企業の成長と産業全体のDXを支える基盤として、進化を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://marketing.ipros.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,660百万円 |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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