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【西日本技術開発株式会社】【福岡】土木設計技術者/分野横断で上流工程に挑戦できる環境◆九州電力G◆122日休・土日祝休【転職支援サービス求人】(契約社員)

西日本技術開発株式会社 求人更新日:2026年2月12日 求人ID:39538786
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【福岡】土木設計技術者/分野横断で上流工程に挑戦できる環境◆九州電力G◆122日休・土日祝休


◆◇福岡都心勤務/多分野インフラ設計に挑戦/九州電力G◇◆

■採用背景:
土木本部では、河川・道路・港湾・ダム・電力土木施設など、幅広いインフラの調査・計画・解析・設計を手掛けています。案件の増加と各部門の体制強化、将来の中核技術者の育成を目的として、土木設計経験をお持ちの方を増員募集します。

■業務内容:
河川・道路・港湾・砂防・ダム・水力発電・電力流通設備など、いずれかの分野を中心に土木設計業務をご担当いただきます。ご経験分野からスタートし、希望・適性に応じて設計技術者として成長できるポジションです。

■主な担当業務:
<河川部>
・堤防や護岸などの河川構造物の計画・設計
・上水道・下水道施設の設計・施工計画全般
<道路部>
・道路・トンネルの計画・設計・維持管理
・土木構造物の設備保全に関する検討・設計
<施設開発部>
・港湾・漁港・海岸保全施設の調査・計画・設計
・上記施設の施工計画、工事費積算
<電力流通設備部>
・通信施設、送電・変電施設の調査・設計
<調査部>
・砂防関連施設の調査・計画・設計・施工計画
<水工部>
・ダムの設計・施工計画
・水力発電所の計画・設計
※ご入社時点のご経験を踏まえ、いずれかの部門に配属予定です。

■魅力ポイント:
・河川/道路/港湾/砂防/ダム/水力発電/電力設備など、多様なインフラ案件に関わることができます。
・調査・計画・解析・設計・施工計画といった上流工程の業務が中心で、発注者側に近い立場から公共インフラの整備・防災に長期的に関与できます。
・福岡市中央区(地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩1分/西鉄「薬院駅」徒歩圏内)の都心オフィス勤務で、生活基盤を大きく変えずにキャリアを築けます。
・入社当初は契約社員ですが、3か月後に正社員登用制度があり、直近5年間の正社員登用実績は100%。実績に裏付けられた安心感の中で長期就業を目指せます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
原則、1年以内(最短で3ヶ月)正社員登用あり ※直近5年の正社員登用率は100%

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
土木本部
住所:福岡県福岡市中央区渡辺通1丁目1番1号  電気ビルサンセルコ別館5Fおよび9F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記想定年収
■賞与実績:正社員登用後は賞与支給がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者及び子供(1人目20000円~以降もあり)
住宅手当:15000~30000円(扶養有無等による)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:※退職金は正社員登用後となります。

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
・テーマ別研修
・自己啓発/専門教育への費用援助
・資格取得祝金制度他

<その他補足>
正社員登用後以下の通り
・財形制度
・財形給付金制度
・確定拠出型企業年金
・カフェテリアプラン
・ヘルスキーパー
・育児/介護支援
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休暇:創立記念日、年末年始、アニバーサリー休暇(正社員)
■有給休暇補足:初年度は入社月に応じ4~15日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木設計の経験(建設コンサルタント、ゼネコンなど)の実務経験(該当分野で業務経験、類似業務の実務経験)※部門は問いません

■歓迎条件:
・技術士(建設部門)、RCCM、技術士補の有資格者
※毎年入社者の2~3割程度は中途入社者が占めています。入社後に研修/OJTを通してスキルや技術を磨き、多くの社員が活躍しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 西日本技術開発株式会社
所在地 〒810-0004
福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-1
電気ビルサンセルコ別館10F
事業内容 九州電力グループの一員として、電力・エネルギー、環境、社会基盤整備に係わる総合技術コンサルタント企業です。土木・建築の他に、電気事業・公益事業等における電力関連の原子力、各種火力、地熱、再生可能エネルギーといったエネルギー部門、及び環境部門のプラント建設調査、設計、施工監理を行っております。
また、東南アジアや中南米・アフリカをはじめ、発電所開発などさまざまな海外プロジェクトに参画することで、幅広く技術貢献しています。
<土木本部>
●ダム、砂防施設の設計・施工管理及び再開発及び取・放流設備設計
●河川環境整備計画・設計●道路・橋梁、無電柱化の計画・設計
●地盤調査・耐震解析●構造物の余寿命診断、長寿命化対策
●地域や河川等の防災・減災計画 など
<建築本部>
●事務所・福祉施設・宿泊施設・その他建築物一般の設計及び工事管理
●都市計画・都市開発に関する計画と設計及び監理業務
●水力発電所、火力発電所、地別発電所、及び変電所等電力施設の設計と工事管理 など
<エネルギーソリューション本部>
●火力・地熱・内燃力発電所の新・増設工事/改良工事/修繕工事に関するコンサルティング
●各種発電所等の計画保全システム構築に関するコンサルティング
●風力・木質バイオマスなど再生可能エネルギーに関するコンサルティング など
<原子力事業本部>
●原子力発電整備に係る各種調査・フィジビリティースタディー
●原子力発電の運転及びメンテナンス支援に係るデータ整備・ソフト開発
●定期検査、改良工事等に係る業務支援及び工事管理 など
<地熱業務本部>
●地熱開発(地熱発電、多目的利用)の基本計画・調査・探査及び新技術開発
●温泉開発の調査・探査
●地別関連利用設備の設計・工事管理 など
<環境部>
●自然環境の現況調査及び保全対策検討、河川水辺の国勢調査、ダム湖水辺の国勢調査
●貴重な野生生物の生態等調査
●自然環境の保全・再生技術等に関する研究開発、緑化計画、ビオドーブ造成、湿地再生 など
代表者 -
URL https://www.wjec.co.jp
設立 年1967年2月
資本金 40百万円
売上 15,004百万円
従業員数 634名
平均年齢 47歳
主要取引先 -
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