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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【リモート可】バックエンドエンジニア◆pixivと連携した創作物の総合マーケット『BOOTH』
~MAU約720万の規模/世界最大級の創作プラットフォームpixivを運営/在宅勤務可/フレックスタイム制~
■概要:
当社の運営する『BOOTH』は、クリエイターが作品を販売し、それをファンが購入できる、創作物のためのマーケットプレイスです。
ショップ数は約74万、公開中の商品数は約230万、MAUは約720万の規模を誇ります。
2013年のリリース以降、『BOOTH』はユーザーのニーズに応えるために様々な機能追加と改善を繰り返し、ユーザー数・取扱高ともに増加し続けてきました。
クリエイターの経済圏は拡大し、ニーズは日々変化しています。ユーザーやプロダクトに必要なものをその時々に見極めながら、PdMやデザイナーと共にサービスを成長させていくことが『BOOTH』のバックエンドエンジニアには期待されます。
「クリエイターが創作物をファンに届けるまでをよりスムーズにしていくこと」をバックエンドの力で実現するエンジニアを募集しています。
■仕事内容:
『BOOTH』のバックエンドエンジニアは、機能開発やメンテナンスだけではなく、ユーザー体験を考えた上での改善の提案やサービス運用方法の改善など、プロダクト開発全体に携わっていただきます。
『BOOTH』は多くの機能を提供して様々なユーザーや商品を対象としているため、開発にあたってはユーザー行動や運用フローを踏まえた幅広い考慮が必要です。
課題を本質的に把握し、エンジニアリングによって適切に解決することを期待しています。
■具体的な業務:
・アプリケーション開発
・パフォーマンス改善
・メンテナンス性の確保
・技術的問題の解析・対応
・問い合わせなどを起点とする調査・修正
・データ分析
・SaaS活用を含めた技術選定など
■ポジションの魅力:
◎要求定義や要件定義から関われるため、単なる実装者としてだけではなくビジネス面や体験面を踏まえた決定に携われます。
◎自身の提案や成果が直接ユーザーの体験向上につながり、SNS等で反響を直接確認できます。
■使用技術:
Ruby、Ruby on Rails、MySQL、Elasticsearch、Redis、Sidekiq、TypeScript、React、Nginx、Ceph、ImageMagick、FFmpeg
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:渋谷区千駄ヶ谷4丁目23-5-6階 勤務地最寄駅:総武線/千駄ケ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般、ならびに自宅 |
| 交通 | <勤務地補足> ・会社から100km圏外の方はフルリモート勤務可(国内) ・ハイブリッド勤務可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 552万円~792万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~462,000円 その他固定手当/月:23,665円~33,075円 固定残業手当/月:115,335円~164,925円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途対象者に賞与/住宅手当支給 ※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます ■上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年1回(10月)※年により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:子ども手当(1人につき20,000円/月支給) 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■書籍購入制度 <その他補足> ■住宅手当:対象年齢は32歳まで。会社から1.2km圏内50,000円/月、配偶者がいる場合はさらに50,000円/月を支給 ■コンディショニングケア制度 ■フリードリンク制度 ■育児・介護休業制度 ■希望PC購入制度 ※福利厚生の内容は変化する可能性があります |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(初年度10日以上)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、積立休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Ruby on Railsを用いたアプリケーションの開発経験1年以上 ・エンジニア職に限らないビジネス職を含めたメンバーとの業務経験 ■歓迎条件: ・既存のアプリケーション設計の問題点の分析・改善能力 ・要件を分析し、最適な技術選択ができる能力 ・ユーザー及びチームメンバーの課題や要求を正しく把握し、適切な解決策を導き出す能力 ・MySQL・Nginx・Redis・分散ストレージ(Ceph, Amazon S3)などを使用したアプリケーションの構築経験 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピクシブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションのもと、クリエイターのためのプラットフォームを開発、運営しています。 ■事業の特徴: ・2007年に開始した、イラスト・マンガ・小説の創作プラットフォーム「pixiv」は総登録ユーザー数は1億を超え、世界中のユーザーに利用されるサービスとして運営されています。 ・現在は「pixiv」に留まらず、「pixivコミック」や「BOOTH」「pixivFACTORY」「pixivFANBOX」「VRoid」など、クリエイターの活動を支援し、ユーザー同士のコミュニケーションを加速させるプロダクトの開発や運営をしています。 ■戦略・ビジョン:クリエイターの可能性を最大化し、創作文化を支えるインフラになる 近年、テクノロジーの発展により創作の範囲や可能性は拡大し、クリエイティブな人生を送る人々が増えてきました。 ピクシブではあらゆる角度から創作活動を捉え、様々なサービスを展開し、自社で20近いサービスの開発・運用を行なっています。 クリエイターはファンのために、ファンはクリエイターのために。 双方にコミュニケーションをとり楽しむことができる、支えることができる、そんなエコシステムをつくりあげ、より良い創作活動の経済圏を醸成することを目指しています。 ■社風・風土: エンジニア勉強会や、1on1制度、自分のノウハウを気軽に発表する社内ラジオ、趣味でつながり会社から支援金が出るSlackチャンネル活動など多様なコミュニティが存在します。 |
| 代表者 | 丹羽 康弘 |
| URL | http://www.pixiv.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年7月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 455名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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