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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
※未経験歓迎【名古屋】法人営業◆年休122日◆土日休み◆残業月平均5.3h◆月収30万円~
■業務内容:
・企業様(店舗・オフィス・工場など)に空調機器の設置やメンテナンスをご提案します。
■業務詳細:
・商材:店舗やオフィス、工場などで使われる「業務用エアコン」
・顧客:全国に店舗を展開する大手企業が中心
・案件の規模:数万円のものから、時には1億円を超えるものまでさまざま
■業務の流れ:
▼お客様へのアプローチ
まずは、すでにお取引のあるお客様への対応からスタート。入社2ヶ月目頃からは、徐々に新しいお客様へのアプローチにも挑戦。先輩と一緒に、電話などでアプローチします。
▼お客様の要望をヒアリング
「エアコンが壊れた」「新しい店舗にエアコンを増やしたい」といった要望を伺います。
▼提案・契約
最適なプランを提案し見積もりを提出。打ち合わせを重ね、納得いただけたら契約。必要に応じて各事業部担当者も打ち合わせに同席します。
~半年後をめどに下記もお任せ~~
▼納品・アフターフォロー
契約後は工事を行なう協力会社へ作業を依頼。担当者として立会い、工事が円滑に進むようにサポートします。納品後も定期的に連絡し、信頼関係を築きます。
■入社後の流れ:
▼基礎を学ぶ(~1ヶ月)
空調の基礎知識を、座学で学びます。その後は先輩に同行し、仕事の一連の流れを体験。少しずつ仕事に慣れていきましょう。
▼実践でスキルを磨く(2ヶ月目~)
先輩と一緒に、お客様へのアプローチや訪問に挑戦。また、ロープレで商談の練習も実施。「こんな練習がしたい」などの声は大歓迎です!
▼独り立ち(4ヶ月目~)
習熟度に合わせて独り立ち。独り立ち後もチームでしっかりサポート。メーカー研修に参加し、さらに専門性を高められます。
■当ポジションの魅力:
<提案しやすい圧倒的な商品力>
・最大の強みは全国400社以上の協力会社とのネットワーク。修理・工事・洗浄など、お客様のあらゆるニーズに対応可能です。全メーカーの製品を扱えるため、お客様に最適な一台を提案できます。この対応力により他社と競合しにくく、成約率は高水準です。
<営業活動に集中できる体制>
・業務量に応じて事務作業を担うパートさんを配置するなど、負担がないよう進めています。効率的に働ける体制があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与は月給28万円。(固定残業代33時間分・5万7000円を含む、超過分は追加支給)また、資格・家族・住宅手当はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市守山区新守山2907 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR「新守山駅」より徒歩9分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~276,000円 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月/業績による)◎正当な評価をしています。 ■平均年収: 763万円(2025年) ※1年以上在籍している社員の平均年収実績となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円 家族手当:家族扶養手当(配偶者:月1万円/子1人:月5千円) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(電気工事士・管工事施工管理技士など) <その他補足> ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円/子1人:月5千円) ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■祝日(前の祝日に出勤したら次の祝日は休み…と、交互に出勤あり) ■GW休暇(5連休) ■夏季休暇(9連休) ■年末年始休暇(9連休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得が可能。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・法人営業経験 \こんな方にピッタリ/ ・失敗を恐れず、前向きにチャレンジできる方 ・お客様との対話を大切にし、信頼関係を築ける方 ・新しい知識を学ぶことが好きで、成長意欲のある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ※活躍する社員の前職は、飲食やアパレルなど、未経験スタートの先輩ばかりです。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウェーブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5-12-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: ■半導体設計開発事業 ■組込制御系システム設計開発事業 ■IT、インターネット、コンピュータ関連事業 ■ソフトウェア開発受託及び開発支援とシステム運用支援事業 ■IOT機器の開発及び販売及び保守業務 ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■教育関連事業 ■教育関連用品の販売 ■通訳、翻訳事業 ■ヘルスケアサービス事業 ■コンサルティング事業 ■古物営業法に基づく古物の売買 ■中古事務機器類の買取及び販売 ■前各項に付帯する一切の業 ■企業概要 1984年の設立以来、幅広い技術分野でITソリューションを提供する当社。 「半導体」「組込制御」「業務アプリ」「インフラ系」「開発・運用サポート」と それぞれの分野で専門的な技術を磨いたスタッフが、 お客様のニーズに合わせた、適切なソリューションを提供しています。 目指すのは、ITのチカラで、お客様の笑顔をつくり、 今までよりもちょっと便利な社会をつくること。 常に発展を続け、新しい技術が次々と生み出されるIT業界で 成長していくには、強い自主性が必要と考える当社では、 スタッフの学ぶ意欲を積極的に応援します。 プログラミングなどの技術研修だけでなく、 語学力の向上や、管理職を目指す方のための研修も実施。 人間力を高めるセミナーも開催しています。 社内の男女比は2:1。 産休・育休制度を利用して、職場復帰を果たした女性社員も活躍中。 男性の育児休暇取得実績もあり、 ライフスタイルが変わっても働き続けることができる職場です。 |
| 代表者 | 代表取締役/深井 賢一 |
| URL | http://www.waveco.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 571百万円 |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | ▼続き (株)メクゼス (株)夢人 ランドシステム(株) レバテック(株) その他/敬称略(五十音順) |
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