【株式会社キューブシステム】アプリエンジニア★プライム上場×SIer★資格取得支援最大50万★有給取得率77%★男性の育休取得実績有（正社員）

ポイント1上流から裁量を持って開発に携われる当社で、 「決まったものを作る」から卒業を。

「このコード、誰が評価してくれるんだろう」
「また運用か…いつになったら設計できるんだろう」
「もっと裁量を持って開発業務に携わりたい」
そんな風に思ったこと、ありませんか？

私たちも知っています。
技術が好きで、もっと成長したいのに…

□評価基準が曖昧で、何を頑張ればいいか分からない
□運用保守ばかりで、上流工程に携われる気配がない
□エンジニアとしての自分の価値って何だろう

そんな悩みに応えるため当社は違う選択肢を用意しました。

☆エンジニアが主役の案件づくり
エンジニア自身が顧客と向き合い、
要件定義から提案まで裁量を持って進めており
あなたの技術が、ダイレクトに社会を動かす実感を味わえるはずです！

☆自己申告制で選べるキャリア
中途入社でも最短1～2年でリーダー職にチャレンジしている先輩も！
「次はこれがやりたい」を自分で申告でき
早期キャリアアップを目指せる環境です◎

☆別領域へのチャレンジも
アプリエンジニアからAI知識を身につけ
コンサル領域へ移動した例もあり、
幅広い分野の案件を手掛けている当社ならではの魅力も！
多角的にスキルを磨き、市場価値を高められる環境です。

自分の評価がしっかりわかる環境で
一緒に納得のいくエンジニアのキャリアを築きませんか？

ポイント2「やりたい」を叶えられる環境で、想像以上の成長を！

前職はITベンチャーでしたが、業務はインフラ系が中心。「もっと若いうちに、アプリ開発も含めて色々な挑戦がしたい！」そんな欲張りな思いが、転職の原動力でした。入社して一番驚いたのは、その「自由度の高さ」です。「やりたい」と手を挙げたら、本当に応援してもらえる。実際、私の「色々な現場を見たい」という希望通り、入社してたった数年で10以上のプロジェクトを経験させてもらいました。お客様のすぐ近くで働けるので、ニーズを直に汲み取れるのも魅力です。「総員営業主義」という言葉通り、ただ作るだけじゃない、技術プラスαの力が磨かれている実感があります。 学びの量も仕事の幅も、入社前の想像を遥かに超えていました。ぜひエンジニアとしてステップアップしたい、という方におすすめしたいです！（S.K.さん）

ポイント3ライフステージが変わっても、エンジニアの第一線で活躍できる！

「自分の意見をしっかり持っていれば、どんどん任せてもらえる」 それが楽しくて、4年目でプロジェクト責任者、10年目にはリーダーへと、夢中で駆け上がってきました。成果をきちんと評価してくれる環境だからこそ、仕事のやりがいはひとしおです。実はその間に結婚・出産を経て、1年間の産休・育休を取得。復帰の際も周りのフォローが温かく、安心してスムーズに戻ってこれました。 今は4歳の子育て真っ最中ですが、リモート勤務も活用しながら、仕事と家庭を両立できています！ ぜひ新しく入社される皆さんと一緒に、当社の新しい時代を築いていけたら、と考えています！（S.Kさん）

ポイント4取材担当者より

取材を通じて最も印象的だったのは、「エンジニアが主役」という言葉が形だけでなく、制度として根付いている点。営業担当を置かず、エンジニア自身が顧客と向き合い、提案から案件拡大まで担うという裁量の大きさが、技術者としての成長を加速させる環境だと感じた。また、東証プライム上場企業の安定基盤も魅力で、【残業は少なめの月平均25時間】【有給取得率77%】【資格取得支援最大50万円】など、働きやすさへの配慮も充実。「真面目で協調性がある」と顧客から評価されることが多いそうで、社外からも厚い信頼を集める同社であれば、これからも多くの顧客から案件を任され、安定的な成長を続けていくことに間違いない。運用から上流へ、オンプレからクラウドへ。次のステージを目指す方にとって、うってつけの職場になるだろう。