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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【東京/勝どき】施工管理(電気工事施工管理技士資格をお持ちの方へ)◇電気工事の全体監理/プライム上場
~プラントエンジニアリング"×"ロジスティクス"×"オペレーションサポート"を結びつけた世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性抜群~
■業務内容:
現場監督として工事全体の管理をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・工程管理
・品質管理
・設計図面/施工図の作成
・資材の発注など
※設計図・施工図の作成→見積書の提出→資材や協力業者の手配→完成まで現場を管理
■現場例:
・公共工事や商業施設の電気設備工事
・太陽光発電所建設工事
・再生可能エネルギー発電所に付随する特別高圧変電所建設工事など
■工事期間/出張頻度:
1週間~2年以上など多岐に渡ります。
一人当たりの担当案件数を1~2案件にしている為、残業時間は月20~30時間以内に抑えています。
出張頻度はプロジェクトにもよりますが、平均は月2回程度です。
※会社手配の短期賃貸マンション有り、宿泊費会社負担
■住宅手当について:
◇単身者寮:負担額月6千円(水道・光熱費込/朝夕食事費用別)
※規定あり(30歳~:12,000円 、35歳~:24,000円、40歳~:30,000円(以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有))
◇社宅(ご結婚後):負担額月1万円
※基準面積67平方メートル試算
※規定あり(35歳~:16,000円 、45歳~:22,000円、55歳~:26,000円)
◇自宅購入:自宅購入支援金(2,400,000円/5年)、自宅維持費(138,000円/年)
■企業魅力:
○安定性:鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けています。売上高6,067億9,100万円の東証プライム上場企業となります。
○充実した住宅補助:自宅取得支援金(2,400,000円/5年)、自宅維持費(138,000円/年)/単身者寮(負担額月6千円)/社宅/ご結婚後(負担額月1万円)
〇社会貢献度:国内支店39、国内関係会社44社、海外現地法人40社の事業スケールにより、3万人以上の従業員で動員力を発揮しグローバルに社会貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区勝どき6丁目5番23号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 総合職採用となりますので、将来的に転勤の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 506万円~872万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~460,000円 <月給> 294,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮します。 ※管理職採用の場合は時間外手当は対象外となります。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月、12月) ■業績賞与/年1回(5月/業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄に補足事項あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 - <教育制度・資格補助補足> ◆新入社員研修(技術系:1年間) ◆技術基礎研修(2年目、3年目) ◆階層別研修 ◆自己啓発(通信教育) ◆奨学金返還支援制度(最大10年間で180万円支給・繰上返還に充当の為毎月返還は継続) <その他補足> ●奨学金代理返還制度(最大180万円/10年支給) ●帰省旅費補助(10万円迄/年)※定期採用or第二新卒入社後3年以内 ●寮制度(自己負担6千円/月~、水光熱費無料)※年齢により変動 ●子の看護等休暇 ●持ち家支援制度(240万円/5年+13.8万円/年支給) ●有給休暇積立制度(最大120日) ●旅行・スポーツ観戦等で毎年24,000円分の福利厚生費支給※勤続2年は3万円、3年は5万円、5年と10年は10万円、20年と40年は20万円、30年は30万円分加算支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年間休日122日(本社の場合) ※勤務地に準ずる 年次有給休暇(失効年次有給休暇最大120日まで積立制度あり)、特別休暇、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇(最大120日)等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 電気工事施工管理技士資格1級をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山九株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき6-5-23 |
| 事業内容 | ■事業内容: 山九グループは、「産業界を支える総合サービス業」として、次の事業を行っており、国内および海外において幅広く一貫責任体制のもとに業務を実施しています。 ■詳細: 1)物流事業(港湾物流、一般物流、国際物流、構内物流): 荷主または船舶運送事業者の委託により、港湾における船舶の貨物 荷卸し・積込み、本船内での荷繰り業務などの実施、貨物の上屋・倉 庫の保管・入出庫業務、輸出入貨物の乙仲・通関および船舶代理店業務、国際複合輸送を実施しています。併せて、引越・一般貨物の自動車輸送ならびに廃棄物等の特殊輸送を実施しています。また、顧客の工場構内における原材料および製品の輸送、製品の 梱包・倉庫保管・出荷等の構内物流業務を実施しています。 2)機工事業(設備工事、重量機工、工場、メンテナンス、設備土建): 製鉄機械、石油化学および電力関連装置、橋梁・産業機械、環境整 備設備等の機器製作・据付、配管工事ならびにこれら装置類の管理 から検査、補修までを行うメンテナンス業務の実施と併せ、装置類据付に伴う土木基礎工事、建屋建築工事等も実施しています。また、モジュールプラント等の重量物輸送を実施しています。 3)その他(土木・建築、不動産、その他): 上記2事業以外に、土木・建築工事、機材賃貸および不動産取引等 の業務を実施しています。 また、情報システム、人材派遣、保険代理店等のサービス業を実施しています。 ■独自のビジネスモデル: 山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流にいたるまで、すべてをお任せいただける体制を整えています。 |
| 代表者 | 中村 公大 |
| URL | http://www.sankyu.co.jp |
| 設立 | 年1918年10月 |
| 資本金 | 28,619百万円 |
| 売上 | 606,791百万円 |
| 従業員数 | 29,614名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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