【株式会社レプロエンタテインメント】【広告・PRプランナー】自社タレント・IPを活かした広告企画を推進◆残業15H・年休127日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【広告・PRプランナー】自社タレント・IPを活かした広告企画を推進◆残業15H・年休127日


～エンタテインメントの未来を創造する芸能事務所★芸能人やエンタメの力で魅力的な商品プロデュース～

■業務内容：
レプロエンタテインメントが保有する “タレント・コンテンツ・IP” を活用し、企業のマーケティング課題を解決する広告・PR施策の企画提案をお任せします。広告代理店で培った企画力・顧客折衝力を活かしながら、
「タレントを起点としたプロモーション」 を自ら生み出せるのが最大の特徴です。
【詳細】
（1）顧客への企画提案・交渉：
顧客（主に広告主）ニーズや課題を踏まえ、最適な社内社外のタレントを活用した広告、PR、パブリシティ戦略を立案・ご提案いただきます。

（2）広告の管理・効果測定
ご提案した企画内容に基づき、広告制作、PRイベント運営、メディアリレーション活動などを行います。広告出稿、イベント実施後の効果測定を行い、レポートを作成し顧客に報告します。

【主な取引先】
ナショナルクライアント含む一般クライアント各社に加え、大手広告代理店や民放各局などと取引がございます。

■ポジションの魅力
（1）タレント・IPを自社で持っているからこそ生まれる企画の自由度
普通の広告代理店はタレント起用に多数の調整が必要ですが、レプロは 所属タレントのキャスティングを内製化。そのため「企画が通りやすい」「キャスティングのスピードが速い」「タレントを前提にした提案ができる」という大きな強みを持っています。

（2）広告 × コンテンツ × タレント の三位一体で提案できる
映画・ドラマ・舞台・イベントなど、エンタメ制作事業を持つ当社ならではの環境で、広告施策とコンテンツ制作を組み合わせた企画が可能。
・タレント出演の短編ドラマ＋企業タイアップ
・YouTube番組制作＋SNSキャンペーン
・雑誌出演＋PRイベント
など、“広告代理店だけでは作れない企画”に携われます。

■ワークライフバランスも確保しやすい
・年間休日127日
・月平均残業15時間
・毎月1on1で目標管理やキャリア相談
→“働きやすさとクリエイティブを両立できる”環境です。

■入社後の教育体制
◎入社後1～2日：社内システム研修＋部門研修（社内システムや各事業への理解を深めます）
◎業務研修：数か月間は先輩社員に同行してOJTを実施。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】