正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【Webシステムの開発~運用保守】案件数業界トップクラス◆研修充実◎長期安定×チーム配属
【案件数業界トップクラス/若手からベテランまで活躍中/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/BREXA Techグループで安定性抜群】
■このような方におすすめ
・JavaやPythonなどの言語に触れながら、実務経験を積みたい方
・Webシステムの運用保守に興味がある方
・安定した環境で長期的にスキルを磨きたい方
・教育制度や資格支援を活用してキャリアアップを目指したい方
■業務内容
大手企業を中心としたクライアント先でのWebシステム開発における運用保守をお任せします。
Webシステムのテストおよび運用・保守業務を担当します。開発後のシステムの安定運用を確保し、障害対応やパフォーマンスの最適化、ユーザーからのフィードバックをもとにした改善提案を行います。
■案件例
・電子カルテシステムの導入サポート
・市役所内でのシステム運用保守
・富士通製品のパッケージ医療システムの導入、改修
■配属について
配属:チーム/個人 基本チーム(3~10名)での配属となります。
人員構成:30代中心、平均年齢33歳
決定方法:キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3~5年の長期案件です。
■開発環境
ツール:Jenkins、CircleCI、GitLab CI、Selenium、JUnit、Postman、Zabbix、Datadog、New Relic
言語:Java、Ruby、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、
フレームワーク:Spring、Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Angular、Spring Boot
データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracle
■教育・リスキリング制度
・トレンド技術をプロ講師や社内認定講師から学べる無料講義を定期開催
・Eラーニングシステム:自宅で好きなコンテンツを好きなタイミングで無料受講可能
※スキルや資格取得することで給与UPに関わるグレードの上昇にも反映されます!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の業務内容に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(未定) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~430,000円 <月給> 245,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■資格お祝金制度:有(受講料返金+お祝金) ※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:シングル・ファミリー※支給条件有り 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等) / 資格取得祝い金(資格対象約297種BREXA Technology単体数字2024年12月、試験費用及び祝い金) / 各種研修 <その他補足> ・引越費用補助 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・教育研修制度、資格取得支援制度 ・産休制度 ・確定拠出年金制度(401K) ・その他報奨金制度あり ・提携保養所 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ■家族手当 └配偶者:月1万3000円、子ども1人目:月6000円 ※18歳未満のお子様 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児・介護休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: Webシステムのテストまたは運用・保守経験 テスト自動化ツールの使用経験 ※まずはお気軽にご応募ください! ■歓迎条件: 監視ツールの使用経験(New Relic、Datadogなど) パフォーマンスチューニングやセキュリティ対策の経験 テスト自動化スクリプトの作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 山? 高之 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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