【一般社団法人社会資本整備支援機構】【水道橋】 人事労務※給与計算・社保手続き等◆公共事業に携わる事業者を包括的に支援◆月残業15h以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【水道橋】 人事労務※給与計算・社保手続き等◆公共事業に携わる事業者を包括的に支援◆月残業15h以内


【公共事業の起業者や補償コンサル事業者を包括的に支援する団体／グループ会社の経営や管理も担う／道路や河川等の社会基盤づくりにまつわる支援を幅広く展開／年休120日／月平均残業15時間以内】

■業務概要：
当法人は子会社を9つ保有するホールディングス制を敷いており、子会社には合計約300名の社員が在籍しております。子会社に属する社員にまつわる労務業務をメインにお任せいたします。

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。総務部門のため、下記業務以外にもイレギュラーで業務が発生する可能性がございます。
・給与計算
└社員計300名程度、うち正社員6割、契約社員4割、時期によってアルバイト社員もあり
・社会保険手続き
・健康診断関連
・年末調整
・その他庶務業務
※日常的に発生する業務に関しては内製化で行っております。顧問の社労士がおり、複雑な業務などは委託することもございます。

■組織構成：
配属となる総務部では経理・人事（採用・労務）・総務業務を幅広く担当しています。総務部には9名在籍しており、管理職3名、メンバー6名で構成されております。今回募集している労務ポジションは9社の社員に関連する労務業務に携わっていただきます。

■キャリアパス：
まずは当法人の労務業務に慣れていただきます。ゆくゆくは採用や人事制度、組織開発等幅広い業務にチャレンジできる環境です。適性や志向性に合わせて、マネジメントやスペシャリスト等のキャリアを決定していきます。

■就業環境：
年休120日、月平均残業10～15時間と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。入社1年後から産育休や時短勤務を取得できる制度がございます。

■当社について：
当機構は公共事業施行関係者・補償コンサルタント事業を行う事業者の活動を支援することを目的としています。
※補償コンサルタント事業：公共事業を進めるのにかかせない土地や建物などの調査・算定・交渉・計画等の支援
補償について学べる「補習塾」の運営、用地補償の研究、研修運営支援、補償事業、災害復興等、多岐にわたる事業を展開しています。
また、グループ会社の株式保有、管理を通して各社のバックオフィス業務を統括しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】