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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【福岡市】営業事務※残業月10h未満/土日祝休み/年休125日/グロース上場ナレルグループ中核企業
【無理なく続けられる事務職/建設業界を支える安定企業/ネイルOK・残業月10h未満・土日祝休み・年休125日/景気に左右されにくい/グロース上場ナレルグループ中核企業】
建設業界を中心に人材サービス事業を展開し、企業と人をつなぐ役割を担っています。
本ポジションでは、営業部門を支える営業事務として、各クライアントとの派遣契約書作成、請求書作成、各種書類対応、営業からの依頼対応などをお任せします。
■具体的な仕事内容
・請求書・契約書・見積書の作成および発送
・各種書類の対応、集約、管理
・営業担当からの依頼業務 など
※営業活動は行わず、社内外の調整や事務対応が中心のポジションです。
■組織構成
九州支店は、支店長を含む営業4名、営業事務1名の計5名で構成されています。
■魅力ポイント
<景気に左右されにくい安定したビジネス>
同社の取引先である建設業界は、ビル修繕の義務化や国策としての土木事業など、安定的に需要が発生する業界です。
また、天災・人災による復旧需要や、工期が定められている現場特性から、景気変動の影響を受けにくい点が特徴です。
<自分らしく働きやすい環境>
ネイルOK、土日祝休み、年間休日125日など、
プライベートと両立しながら無理なく働ける環境が整っています。
また、残業は月10時間未満が基本で、繁忙期でも月20時間以内と少なめです。
■会社の魅力・事業について
同社は、株式会社ナレルグループの中核事業子会社として、建設業界向けアウトソーシング事業を展開しています。ゼネコンをはじめとする建設会社へ、施工管理技術者やCAD技術者などの人材派遣を行っています。
建設業界は市場規模が安定している一方で、就業者の高齢化により若手人材不足が深刻化しており、人材の需給ギャップが年々拡大しています。
同社は、建設業界未経験者を採用・育成し、現場へ派遣する独自のビジネスモデルにより、この課題解決に取り組んでいます。
その結果、建設業界向け人材派遣市場の成長とともに事業も拡大しており、2024年10月には連結売上高216億円(前期比+25.6%)を達成。2021年には「アジアの注目企業100」に選出されるなど、成長企業として高い評価を受けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は最大6か月となります(正式な試用期間は内定通知書にて提示)。試用期間中も待遇に変化はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D 勤務地最寄駅:(博多駅第5出口)線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~230,000円 固定残業手当/月:62,200円~71,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,200円~301,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給1回(毎年12月) ・賞与2回(毎年7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得・合格お祝い金支援制度 ・個別資格勉強会 ・e-ランニング:50種類以上の資格取得サポート制度 <その他補足> ・報奨金制度 ・結婚祝・出産祝金(当社規定あり)・慶弔見舞金 ・ベネフィットワン会員(アミューズメント施設等の割引制度)※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション 等 ・マッチング制度:希望と適正検査等を参考に配属先を決定 ・総合レクリエーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過時10日付与)、慶弔休暇(就業規則による) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須要件:営業事務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワールドコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容:建築関連業務 (1)技術者アウトソーシング事業…施工管理、作図、CADオペレーション、事務 (2)建築関連作図事業…一般建築施工図、竣工図、各種CAD化トレース、各種製作図、仮設計画図、設備設計図、設備施工図 ■事業の特徴: ・建築…オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事等様々なプロジェクト、多様なニーズに技術力で応えています。 ・土木…道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事といった日本を支えるインフラに技術力で応え、まちづくりに貢献します。 ・空調衛生…建物の循環器としての機能を実現し、高層ビル/マンション/工場等、様々なプロジェクトにおいて、快適な空間を提供します。 ・電気設備…高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設等、建築物に電気は必要不可欠です。快適な生活、建築物が目的/機能を十分発揮できるよう電気設備工事を行っていきます。 ■同社の魅力: 社員は若手が多く、20代が中心となっています。社員同士のコミュニケーションも盛んで、向上心の強い方が多いです。 社員間の交流を大切にし、頑張っている方をサポートする社風となっているため、人とコミュニケーションを取ることが好きな方、協力体制で業務に取り組みたいという方が日々活躍しています。 ■企業理念: 建設業界の将来を担う技術者を採用・育成することにより、雇用創出と産業界の発展に貢献します。 |
| 代表者 | 代表取締役 柴田 直樹 |
| URL | https://worldcorp-jp.com/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 19,100百万円 |
| 従業員数 | 3,760名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | 鹿島建設株式会社 大成建設株式会社 清水建設株式会社 前田建設工業株式会社 戸田建設株式会社 大和ハウス工業株式会社 株式会社安藤・間 株式会社長谷工コーポレーション(敬称略・順不同) 建設系企業各社 |
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