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契約社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【紀尾井町】営業事務《問い合わせ対応中心》※安定基盤で長く働ける/国内最大のタクシー会社
■ポジション概要:
当社コールセンターにて、お客様から寄せられるタクシー配車に関するお問い合わせ対応を中心とした事務・サポート業務をお任せします。
未経験からでも始められるよう、基礎研修や電話応対の外部研修が整っており、安心してスタートできます。
■業務内容:
・お客様からの配車やサービスに関するお問い合わせ対応(電話中心)
・お問い合わせ対応後の履歴のシステム入力
・コールセンター内オペレーターの業務サポート
・(将来的には…)サービス向上につながる顧客対応フローの改善提案
・その他付随する一般事務業務
※営業所へ直接訪問いただく業務もございます。
■組織構成:
配車チーム、カスタマーチーム、QA(品質管理)チーム、企画管理チームの4つに分かれており、適正に応じて配属となります。
ご経験を積んでいただき、より成長できるチームへとご異動いただきます。
・QAチーム:無線営業の品質管理(オペレーターへのFB)など
・企画管理チーム:データ分析など
※日交コミュニケーションセンター(CNN)は全体で約120名(社員40名、派遣80名)で構成されております。(社員内訳:企画管理6、カスタマー6、QA15、配車13)
■業務の魅力:
・未経験者向けの研修制度が充実しており、外部研修も受講できるため初めてでも安心して働けます。
・お客様から直接「ありがとう」と言っていただける機会が多く、やりがいを感じられる仕事です。
・改善提案が歓迎される風通しのよい環境で、未経験ならではの気づきも活かせます。
・ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っており、安心して長く働けます。
・業界最大手グループとして安定した経営基盤があり、将来を見据えて働くことができます。
■正社員登用について:
業務習熟度・勤務実績等に問題がなければ、基本的には1年で正社員登用している実績がございます。
■当社の魅力:
日本交通は創業1928年の歴史を持ち、日本最大級のタクシー・ハイヤー会社として高い信頼と実績を築いています。広い車両ネットワークと高品質なサービスを強みに、陣痛タクシーなど多様なサービスを展開。最新技術の導入にも積極的で、安全性・快適性・効率性を追求し続ける業界のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用制度あり/希望者は基本的に1年で正社員登用していただいています。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 366万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,319円 その他固定手当/月:18,670円 固定残業手当/月:70,011円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 定年選択制(60~65歳)、再雇用制度(70歳迄) <教育制度・資格補助補足> OJTにて徐々に業務を習得いただきます。 <その他補足> ■2種免許取得費用は会社全額負担(諸条件有り) ■保養所(伊東)等諸施設完備 ■財形、慶弔見舞い、無事故表彰他諸制度有 ■仮眠室、大浴場有 ■リロ倶楽部加入(引越し支援/旅行/レジャーなど様々な特典あり) ■選択制確定拠出年金(DC) ■各サークル活動(フットサル、サッカー、野球、スキー、ハイキング、写真、卓球、空手、剣道、書道、園芸、囲碁、将棋、ボウリング、ゴルフ、釣り、テニスなど) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制/シフト制になります。 チームで調整しながら希望休(土日祝)も調整いたします。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件:社会人経験1年以上 ※オフィスワークの経験は問いません。接客のご経験、電話対応のご経験、事務職のご経験がある方はご活躍いただけます! ※PCスキルは問いません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本交通株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル |
| 事業内容 | ~全国1万4798社中、16年連続売上No.1/桜のマークの日本交通~ 当社はいま世界で注目されている「自動車」を使い、日本で一番サービスを展開しているリーディングカンパニーです。全国1万4798社中、16年連続売上No.1を誇る最大の要因は、既存のタクシー業界にとらわれず「お客様を笑顔にする総合サービス業」へと進化を続けているということ。その経営手法やビジネスモデルは業界外からも注目され、年100件以上のテレビ・雑誌などのメディアに取り上げられています。お客様に合わせた最大級のおもてなしを実現した「観光」「キッズ」「お出かけサポート」等の高付加価値サービスを始め、アプリ・社内搭載機器等のIT活用での利便性向上など、業界全体の未来を見据えて【未来の交通】を創っています。 ■事業内容: ◇タクシー事業全国に8,558台(連結会社5,020台+業務提携会社3,538台)を有しており、「キッズタクシー」や「陣痛タクシー」など新たなタクシーサービスも開発しております。細分化したマニュアルの作成や、年2回のモニタリングチェックなど、乗務員の教育も徹底しております。 ◇ハイヤー事業ハイヤー台数は2,016台(926台+業務提携会社70台+運行管理請負1,020台)と業界No.1を誇っております。1889年開場の歌舞伎座と、1928年創業の日本交通の老舗企業でタッグを組んだ「歌舞伎観劇ハイヤー」など独自のサービスも展開。ハイヤー乗務員は入社後、自社の研修センターにて運転技術~ホスピタリティ精神まで学んでいただくので、高品質なサービスを維持しております。6割以上の社員の勤続年数が5年以上と働きやすい労働環境も魅力です。 ◇ドライバー派遣(運行管理請負)事業車両管理や万が一の事故対応などを日本交通がトータルで請け負い、選定されたハイヤー乗務員がお客様の車両を運転します。自家用運転手に比べて、コスト面・ドライバーの管理面で様々なメリットがあります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若林 泰治 |
| URL | http://www.nihon-kotsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1945年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 103,445百万円 |
| 従業員数 | 14,681名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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