【株式会社ランドネット】【池袋】人事労務◆不動産×ITで成長を続ける上場会社◆スピード感ある環境ででキャリアアップしたい方へ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【池袋】人事労務◆不動産×ITで成長を続ける上場会社◆スピード感ある環境ででキャリアアップしたい方へ


【不動産×Techで急成長している上場会社／経験を活かして上場ベンチャーでキャリアアップ・スキルアップしたい方へ／DXによる成長・働き方効率が強み／年間休日127日】

■業務内容：
当社の人事部では「採用（新卒・中途）」「労務管理・給与計算」の業務をそれぞれ担当者ごとに対応しています。特に労務業務は入社後の従業員の円滑な業務遂行や生産性、労働環境の向上に貢献できる仕事であり、やりがいも大きい仕事。
現在社員数も増えており、労務業務担当者として「労務・給与計算業務」に携わっていただきます！

■業務詳細：
(1)入退社管理…入社や退職する社員のデータ入力管理や書類管理
(2)社会保険の加入、喪失業務…雇用保険や健康保険、厚生年金等の加入・喪失の手続き
(3)勤怠管理（社員の出退勤状況や有給取得の確認等）…従業員の出退勤データのチェックや有給取得状況の確認等
(4)給与計算業務

■キャリアパス：当社は手を挙げれば幅広い業務に挑戦できる社風です。そのため労務に限らず、人事組織や制度設計にご興味のある方は挑戦できる環境があり、人事としてスキルアップ・キャリアアップが叶う環境です。

■評価制度：当社の管理部門では自発的に業務改善提案や率先してチームや会社に貢献する働きぶりをしっかりと評価し昇級昇格につなげていく仕組みがございます。仕事に前向きに取り組んだ方が正しく評価される点が当社の魅力です。

■働き方について：
・休日については水曜定休+シフトを選択でき、柔軟な働き方を実現しています。年間休日は127日あるため長期休暇も多くあり、メリハリをつけて働くことができます。
・上場会社ですので育休・産休制度なども整っており安心して長期就業が可能です。

当社について：当社は2013年から9年連続で増収・増益を達成している不動産テック企業です。前年比130％と、この時代に成長を続ける当社。物件管理や投資用中古ワンルームマンションの売買仲介をメインに、「不動産×IT」サービスを多角的に展開しています。現在は独自のデータベースをもとにした効率的な営業活動や、VR・IoTなどAIを活用し、より付加価値の高いサービスを提供し、業界内でも高い優位性を誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】