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【三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社】【三田/障がい者向け求人】管理部門の事務業務◆三菱電機グループ100%出資【転職支援サービス求人】(その他)

三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社 求人更新日:2026年2月16日 求人ID:39549942
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【三田/障がい者向け求人】管理部門の事務業務◆三菱電機グループ100%出資


【障がい者向け求人】
●当社について
当社は、三菱電機とパートナーシップを組み、防衛分野におけるレーダー/電子戦システム等エレクトロニクス機器の開発・設計・製造・メンテナンスを一貫して手掛けている企業です。顧客要望に沿った「個産」での製品開発に取り組み、納品後のメンテナンスやアップデートについても対応を行う為、各お取引先様とは長期で安定した関係を築いております。

●業務内容
・サポート事務
・PCデータ入力
・資料作成
・見積書作成
・電話・メール応対 など
※適性により業務内容を考慮します

≪詳細≫
※下記、一例になります。
●一般事務関連
・書類発送業務(印刷、封入、Wチェック、封緘)
・郵便物・宅配便の発送・受取、部門別仕分け
・Excel入力等
・電話取次(社外・受付内線)
・個人情報の取扱いを含む情報の管理、整備、入力(Excel、Word、専用システム等)
・ビジネスメール送受信
・経理補助

●総務事務関連
・採用補助(電話・メール対応、求人作成、データ入力等)
・税務・社会保険・雇用保険に関する厚生、総務事務全般
・各種届出対象者の確認、書類作成、発送業務
・各種書類封入・発送
・電話対応
・書類発送準備、ファイリング

●業務の魅力
・成長事業のバックオフィスとして、社内の各部門に貢献でき、成長や成果を実感できます。
・業務を進める中で、業務改善の補助や新たな施策の提案が可能です。
・従業員との信頼関係を築くことで、組織全体の風土をより良くするような役割を担うことが可能です。

●企業魅力
・三菱電機100%出資の安定した事業基盤の中で長期的な就業をしやすい環境です。
・国の防衛体制強化により、今後はさらなる事業拡大が見込まれます。
※防衛産業の今後:「2027年度までに防衛費の総額を43兆円」へ増やす政府方針を受け、防衛省からメーカーへ発注が増加。発注時に見積もる企業利益率も、従来の8%から最大15%に引き上げられ、市場拡大、成長産業への転換が期待される領域です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
雇用形態 その他  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
■雇用形態
・嘱託(期間の定め:あり)
・雇用期間:1年


<試用期間>
1ヶ月
・試用期間 有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
フレキシブルタイム:6:15~10:30、15:00~20:15
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
三田事業所
住所:兵庫県三田市テクノパーク4-11
勤務地最寄駅:JR宝塚線/新三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※当社は全国を東西で分割して各事業部としており、東西にまたがる異動については非常に少ない状況です。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~270,000円

<月給>
200,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまで想定の年収額となりますので、個人のスキルによって変動する可能性がございます。
■昇給:年1回(4月) 
■賞与:年2回(4月・10月) 
■通勤手当(当社規定に基づき支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【研修・教育制度】新入社員研修、階層別研修、管理職研修、各種技術講座、通信教育等
※三菱電機が主催する200コースを超える講座での専門知識習得の機会もあります。

<その他補足>
・【各種福利厚生】三菱電機健康保険組合の各種施設利用可(診療所、保養所、テニスコート、契約スポーツクラブ等)
・【親睦会活動】バス旅行、歓迎会、懇親会等
・【クラブ活動】野球、テニス
・【社内制度】育児・介護休業制度、定年退職後における再雇用制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・祝日、労働祭、GW・夏季連休、年末年始連休
・年間休日125日(2025年度)
・結婚休暇、忌引休暇、ライフサポート休暇等
・有給休暇(半日休暇、時間単位休暇、最高付与日数25日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
●応募要件 ※学歴不問
・基本的なPC入力ができる方
・周りとコミュニケーションを取ってお仕事できる方
・長期での就業が可能な方
・社会人経験がある方

●歓迎要件
・Excel・Word・Outlookの実務での使用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-15-9
光村ビル7F
事業内容 ■事業内容:
(1)レーダ応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売
(2)通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売
(3)前各号に関連する工事
(4)前各号に関連するソフトウエアの作成・販売
(5)前各号に関連する一切の事業
■事業の特徴:
(1)防衛事業…ライフロングシステムサポートの視点から、技術の急速な進歩を取り込み、装備品の信頼性・性能をより高める維持整備を目指しています。
※航空機搭載レーダ/電子戦機器/コンピュータ、監視/管制レーダ、対空レーダシステム、画像収集装置等
(2)宇宙・通信衛星事業…独自に製品の開発、生産を行うと共に、トータルシステムとして宇宙開発に取り組む三菱電機の宇宙事業を、設計から製造まで広く分担、技術支援しています。
※国際宇宙ステーション、気象レーダ、人工衛星搭載通信機器、観測機器等
(3)電子応用機器事業…防衛事業、宇宙・衛星事業で培った技術と品質で、多用なニーズに応えた製品を提供しています。
※ロボット、マイクロ波機器等
(4)海洋関連機器事業
■ビジョン:
企業理念においては、「私たちは、技術の力で安心・安全な社会を支え続け、一人ひとりの成長で未来を切り拓きます。」を掲げており、培った技術力を活かして、顧客からの安定的な信頼を獲得しています。
代表者 取締役社長 松岡 秀幸
URL https://www.medstec.co.jp
設立 年1972年7月
資本金 600百万円
売上 28,000百万円
従業員数 1,150名
平均年齢 45.5歳
主要取引先 -
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