正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【山形市】店舗やオフィス内装の企画営業※既存顧客メイン/山形新聞社G/賞与4.2ヶ月/年休122日
~山形新聞社グループ/空間を彩る企画提案営業/既存顧客中心/ノルマ&新規開拓なし/賞与4.2ヶ月/年休122日(土日祝)~
山形県内の大手企業を中心に、商業施設や文化施設、オフィスの新装・改装を、企画段階から関わる営業ポジションです。
顧客の課題やイメージを丁寧に把握し、社内専門部署と連携しながら最適な空間づくりを導きます。
ワンランク上の関係構築力や企画力が身につき、地域貢献にも繋がるお仕事です。
■業務内容
山形県内の法人顧客を中心に、商業施設・飲食店・オフィスなどの新装・改装に関する企画営業を担当します。
規模も用途も異なる空間づくりに関わり、提案内容が実際の形となる過程を見届けられます。
・既存法人顧客を中心に訪問し、提案営業を行って頂きます。新装開店や改装のお話をお聞きし、お客様のイメージや要望を丁寧にヒアリングします。
・ヒアリングした内容をもとに、社内のデザイン部や建装部と打合せを行い、次回面談時に提案を行います。
・提案から打合せ、竣工までの一連の流れを担当します。デザインや建築に関する分野は社内の専門家と連携し、協力してプロジェクトを進めていきます。
■特徴
・担当エリアは県内全域、主に山形県内の大手企業様を中心に長期的なお取引を続けています。
・ノルマや歩合はなく、目標達成度により賞与で査定します。短期的な成果よりも長期的な関係構築や提案大切なため、プロセス重視の評価を行っています。
■育成体制・キャリアパス
入社後はOJTを中心に、内装や建築の基礎知識から覚えていただきます。
2~3年かけて育成し、数年後には大規模案件の担当やマネジメントなど経験を積むことが可能です。
研修制度も多彩で、資格取得支援制度や、国内外の視察研修などの機会が整っています。
■募集背景・組織構成
営業部門は部長1名(男性)、課長1名(女性)、担当者2名(女性・男性)の計4名体制です。
今回の募集は、将来的な組織力向上を目的とした増員募集です。
営業未経験の、販売・サービス業出身の方もご活躍いただいております。
■企業魅力
創立59周年を迎えた、山形新聞・山形放送のグループ企業です。
「人に心にやさしい空間を」をモットーに、企画から設計、施工までトータルでプロデュースします。業界では東北有数の実績です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更:無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山形県山形市富神台28 山形建設工業団地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄駅: JR 仙山線 山形駅 ※マイカー通勤可(駐車場あり) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回 4.2か月分(前年度年収) ■ご経験・スキル・年齢など考慮の上、弊社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限16,000円) 家族手当:配偶者5千円、子(大学生まで)7~11千円 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当5~10千円 ■商業施設、文化施設などの国内研修(東京、名古屋、大阪など)、労働安全衛生法などの教育セミナー受講、海外視察研修制度あり(中国、台湾、アメリカ、スペインなど) <その他補足> 定期健康診断(配偶者含む) 安全運転者表彰 永年勤続者表彰(10年、20年、30年) スポーツジム法人会員 美術館他法人会員 モンテディオ山形正会員 インフルエンザ予防接種受診料負担 生命保険、自動車保険などグループ団体割引制度あり 法定外労災補償制度加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜・日曜・祝日休み。 GW、お盆、年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下、いずれかを満たす方 ・営業経験をお持ちの方 ・建設業界の経験がある方(顧客の店舗やオフィスなどのプロデュースを行うため、設計、施工管理など職種不問) ■歓迎条件 ・企画提案型の営業を経験された経験がおありの方(業界問わず)。 ・建設業界の営業経験がおありの方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山新建装株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒990-2345 山形県山形市富神台28 山形建設工業団地 |
| 事業内容 | ■事業内容: 店舗などの商業施設や文化施設などの企画設計、内装工事。看板サイン、ディスプレイ、イベントなどの企画制作、施工。 ■ミッション: お客さまの想いとイメージを起点に、人々が集い、そして街が輝き賑わうクリエイティビティ溢れる空間を卓越したトータルプロデュース&プランニングで実現する。それが、わたしたち山新建装株式会社のミッションです。 ■実績: (1)店舗・商業施設…物販店舗、飲食店舗をはじめショールームなどあらゆる商空間を、企画から設計・施工までトータルプロデュース。お客さまが集い、お客さまで賑わう。そんな商空間の創出を実現します。 (2)文化施設…博物館や資料館といった文化施設空間づくりをトータルにご提案。地域の方々や観光客に歴史・文化を継続的に発信しつづけることができる拠点づくりをお手伝いします。 (3)サイン…お客さまのニーズを踏まえながら、最先端のデザインと高度な技術で、高い機能性を備えたサインをご提案します。 (4)イベント…多くの人々が集う各種イベントにおけるアイディア開発から企画・計画、そして設営・運営までトータルプロデュースします。 (5)その他…ディスプレイやモニュメントの製作、そして山形花笠まつりの山車製作や、アミューズメント施設のプロデュース・設計・施工まで、私たちのフィールドは多彩です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yamashin-kenso.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年9月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | 1,411百万円 |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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