【パーソルダイバース株式会社】【池袋・新宿】業務サポート（障害がある方のサポート）◆パーソルG／障がい者雇用リーディング企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【池袋・新宿】業務サポート（障害がある方のサポート）◆パーソルG／障がい者雇用リーディング企業


～パーソルホールディングスの特例子会社／在宅勤務制度有／日本トップクラスの障害者雇用数である、約2100名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社～

■当社・同部署について：
パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約2100名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。
今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。
今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、業務クオリティを担保しながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。

■業務内容：
障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします。
◎メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など）
◎進捗管理（業務進捗状況等の運営管理）
◎業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施）
◎障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築

■配属先について：
業務サポートスタッフは当社のあらゆる拠点におりますが、障害者領域に関わったことのない未経験からご入社いただく方の方が多く、接客、工場、塾講師、販売職など、異業種からの転職者が多数活躍しております。
・TS池袋：障害のある社員が10名おり、業務サポートスタッフ2名の組織です。
・新宿マインズ：障害のある社員が15名おり、業務サポートスタッフ3名の組織です。

■当社の想いとやりがいについて：
パーソルダイバースでは、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。
そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】