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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【大手町】法人営業◆大手企業向け/従業員エンゲージメントの向上に悩む企業の組織変革を支援/リモート可
■業務内容:
当社のエンタープライズセールスとして、大手企業の人事部門・経営層に対して自社SaaSサービスおよびコンサルティングの提案営業を担当していただきます。クライアントの人的資本経営・エンゲージメント課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案することで、年間目標1億円の売上達成および5社以上の新規顧客開拓を目指します。
また、既存顧客とのリレーション構築やアップセル・クロスセル施策の実行、営業戦略の策定・実行にも携わっていただきます。CEO、プロダクトチーム、カスタマーサクセスチームと密に連携し、顧客成果の最大化に向けた提案活動を行うことで、事業成長に貢献する重要な役割です。
■具体的には:
◇大手企業向け新規営業活動
└人事部門・経営層へのアプローチと商談創出
└役員級を含む顧客とのミーティング設定から受注までの一連のプロセス管理
└顧客の組織課題の深掘りと最適なソリューション提案
└競合分析と差別化戦略の立案・実行
◇既存顧客管理
└顧客との長期的な信頼関係構築
└アップセル・クロスセル機会の発掘と提案
└顧客成功事例の収集と活用
└定期的な顧客満足度調査と改善施策の立案
◇営業戦略立案
└市場・競合分析に基づく営業戦略の策定
└ターゲット企業の選定と優先順位付け
└効果的な営業活動計画の立案と実行
└セールスファネルの構築と最適化
◇社内連携
└プロダクトチームとの連携による顧客ニーズのフィードバック
└カスタマーサクセスチームとの連携による顧客満足度向上
└マーケティングチームとの協働によるリード獲得施策の実行
└経営層への営業状況・市場動向の報告
■当社について:
当社は、「Unhappyな働く人をゼロにする」をミッションに掲げ、すべての働く人が幸せでやりがいを感じられる社会の実現を目指す、創業2年目のスタートアップです。AIを活用したSaaSプロダクト「U-ZEROエンゲージメントスイート」の提供を通じ、従業員エンゲージメントの向上に悩む企業の組織変革を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビルヂング5階 Inspired lab 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※屋外喫煙可能場所あり(オフィス建物内に喫煙所あり) ※出社(顧客訪問)/リモートワークのハイブリッドな働き方が可能です。 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,400,000円~14,400,000円 <月額> 450,000円~1,200,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限3万円) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入費補助 ■セミナー参加費支援 <その他補足> ■オフィス執務室内に昇降デスク・モニター完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇※初年度10日間付与(入社時に4日間付与) ■年末年始休暇(12/30-1/3) ■夏季特別休暇(7月~9月のうち3日間) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業の経験(3年以上) ・BtoB SaaSまたはコンサルティング営業の経験 ・大手企業向けの営業経験 ■歓迎条件: ・スタートアップまたは新規事業における営業経験 ・コンサルティング営業の経験 ・HR Tech関連の知見や人事部門向け営業経験 ・英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上目安) ・マネジメント経験 ・人的資本経営、組織開発、エンゲージメント向上施策などの知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社U‐ZERO |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング6F |
| 事業内容 | ■事業内容: 従業員エンゲージメントを改善・改革するための、クラウドサービス、コンサルティングサービス、エンパワーメント(人的)サービスの提供 ■当社について: 当社は、「Unhappyな働く人をゼロにする」をミッションに掲げ、すべての働く人が幸せでやりがいを感じられる社会の実現を目指す、創業2年目のスタートアップです。AIを活用したSaaSプロダクト「U-ZEROエンゲージメントスイート」の提供を通じ、従業員エンゲージメントの向上に悩む企業の組織変革を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.u-zero.com/ |
| 設立 | 年2024年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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