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【株式会社ワット・コンサルティング】【首都圏/未経験歓迎】会社説明会(2月25日12:10開始)◇手に職つけて働く/研修制度◎/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ワット・コンサルティング 求人更新日:2026年2月16日 求人ID:39550657
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【首都圏/未経験歓迎】会社説明会(2月25日12:10開始)◇手に職つけて働く/研修制度◎/土日祝休


~会社説明会(現場サポート・CADオペレーター)/手厚い研修とキャリアのサポート充実/未経験から国家資格を取得して手に職をつけて働く!/アルバイト経験のみ正社員を目指している方歓迎/年間休日125日(土日祝休)~

■以下の想いをお持ちの方!ぜひご参加ください!
(会社説明会参加時点での応募意思は不問となります)
◎専門的なスキルを身に着けて長期的なキャリアを歩みたい
◎現職で研修制度やフォロー体制がなく、研修制度が整っている、フォロー体制が手厚い会社で働きたい
◎自分にどんな業界や業種が合っているのか分からず情報収集がしたい

■実施内容:業界や会社についてお伝えさせていただきます。
・建設業界ってどんな業界?将来性は?
・株式会社ワット・コンサルティングがどんな会社?
・施工管理やCADオペレーターってどんな仕事? など
※業界や職種の興味は不問です!気軽にご参加ください。

■開催日時
・2月25日(水)12:10~12:40終了予定
※オンラインでの実施となります。お昼休みに転職活動の情報収集のためのご参加も歓迎です
※会社説明会にて興味持っていただいた方はカジュアル面談を実施します

■当社について
\じっくり学べる研修制度/
2ヶ月間の研修では建築・土木・設備の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制です。大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。一般受験者より20%以上高い合格率となっています。

\フォロー体制充実/
1名ずつ専任のキャリアアドバイザーがつき、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネートなどの相談が可能です。同僚や先輩とWebイベント企画などを行い、キャリアを考える機会も創出しながら、技術者としてのキャリアアップが可能です。

■過去入社者
テーマパーク勤務/ドラックストアにて接客を担当/調理スタッフ/警察官など全体でも8割以上は文系出身の方となります。手に職つけて長く就業できる環境を求めていたり、研修制度やフォロー体制が整った環境で働きたいと考えている方たちが入社しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
首都圏の派遣先(東京都・千葉県・神奈川県)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
関東エリア内で赴任いただく場合があります。
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~251,000円

<月給>
236,000円~251,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給に別途各種手当、残業代付与
■昇給:昇給年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:上限25,000円支給(家賃負担がある場合)
寮社宅:単身寮完備(家具・家電付き)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
東京研修センターにて2ヶ月の研修期間があります。
(ワット・スクール・オブ・エンジニアリング)

<その他補足>
■赴任手当(出張勤務時のみ)
■資格取得奨励金
■紹介奨励金
■保養所
■法律相談窓口
■メンタルヘルスケア制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季特別休暇、有給休暇、育児・介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎>
販売サービス業、営業、事務職、自衛隊、アルバイト経験者のみの方も多数活躍中です!

~以下のような志向性がある方が活躍しています~
・専門スキルを身につけ、手に職つけたい方
・形に残る仕事をしたい方
・チームで仕事を進めたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ワット・コンサルティング
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川1-10-14
事業内容 ■事業内容:
・建設技術者の人材派遣事業
■事業の特徴:
一流の建設技術者を目指せる研修システムで、日本の建設プロジェクトを支えています。
建設業界の人手不足や高齢化は深刻な問題です。
ワット・コンサルティングでは、自社正社員雇用による技術者派遣や、ベテラン技術者の紹介などを行い、
建設企業の皆様の人材ニーズにお応えしています。
派遣からの転籍もバックアップし、業界全体の人材輩出に取り組んでいます。
また、当社独自の研修センターにて全くの未経験の方でも、充実した研修を受講する事が出来、建設業界での就業第一歩目を的確にサポートしております。

■企業ビジョン:
当社は2003年4月に「技術者の技術者による技術者のための会社」を事業コンセプトとして、技術者主体の運営と経営をスタートしました。各分野の建設技術者が終結し設立しているため、技術者が働きやすい「働く者が報われる」ような環境創造を基本方針としています。
■組織風土:
「技術者ファースト」技術者が安心して働くことができる環境を大切にしています。
また、将来を担う若手の人材育成にも力を入れています。
■案件事例:
各都市のシンボルタワーとなるような大規模プロジェクトからの引合いが多く、今後も安定した成長が見込まれています。
代表者 水谷 辰雄
URL https://www.jp-wat.com/
設立 年2003年4月
資本金 50百万円
売上 55億円(2025年3月)
従業員数 1,099名
平均年齢 -
主要取引先 鹿島建設、大林組、竹中工務店、大成建設、清水建設、長谷工コーポレーション、三井住友建設、戸田建設、西松建設、鴻池組、飛島建設、東急建設、フジタ、安藤ハザマ、他ゼネコン・サブコン各社
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