【メディカルインフォマティクス株式会社】【丸の内／在宅可】採用担当◆提携先医療法人のコメディカル採用／残業月15H程・時差出勤で働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【丸の内／在宅可】採用担当◆提携先医療法人のコメディカル採用／残業月15H程・時差出勤で働き方◎


【事務長やコメディカルの紹介エージェント歓迎／提携医療法人の看護師等のコメディカル採用に向けた支援をお任せ／週3～4在宅可・残業15ｈ程度・時差出勤可】

【業務内容】
在宅医療を提供する医療法人を支える当社にて、提携医療法人のコメディカルの採用成功に向けた、母集団形成～クロージングまでをお任せします。

【主な担当業務】
・応募者の管理/人材紹介会社対応
・採用歩留まり管理、KPI設計、データ分析　　・新規紹介会社の開拓
・採用媒体の選定、求人票の作成/ブラッシュアップ
・求人広告媒体運用
・担当法人との連携、定例MTG
・選考プロセス管理
・面接の同席/診療見学のアテンド（当日の案内、動機づけ）
・選考進捗の管理、合否連絡
・クロージング/入社対応
・条件通知書の作成補助
・入社手続き、オンボーディング（入社後のサポート）

【採用チームが対応している職種※下記はあくまで参考です】：
看護師、医療事務、メディカルソーシャルワーカー、診療支援ドライバー（アシスタント）、PT、OT、管理栄養士、介護士、法人本部の管理事務（広報、秘書等）
※また、医師、歯科医師の採用も部分的に関わっていただく可能性あり

【組織構成】
■医療バックオフィスBPO部（管掌役員1名、部長1名）
■採用サポートチーム（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー2名）
※今回はメンバークラスの募集です。

【働きやすい環境】
■残業：月15時間程
■業務に慣れてからは週3～4回程度の在宅勤務、時差出勤を実施しております。フレキシブルで働きやすい点も魅力です。

【業務の魅力】
■事務長、コメディカル紹介エージェント等の職種からキャリアチェンジ可能
■成長途中の医療法人の職員採用を担当いただくので、組織の成長を間近で見ることができます。
■社会貢献性: 地域の医療を守る医師を採用することは、間接的に多くの患者様を支えることにつながります。
■採用成功の実感を持てる：応募状況や選考歩留まりをデータで可視化し、 法人内の関係者や紹介会社とすり合わせを行いながら、 より採用につながる動きへと改善を重ねていきます。




変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】