【メディカルインフォマティクス株式会社】【丸の内／在宅可】採用担当◆提携先医療法人のコメディカル採用／残業月15H程・時差出勤で働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【丸の内／在宅可】採用担当◆提携先医療法人のコメディカル採用／残業月15H程・時差出勤で働き方◎


【事務長やエージェントからキャリアチェンジ／提携医療法人のコメディカル採用支援／週3～4在宅可・残業15ｈ程度・時差出勤可】

在宅医療を提供する医療法人を支える当社にて、提携医療法人における一連のコメディカル採用業務をお任せします。今回は提携医療法人の拡大による増員採用です。医療現場での経験はもちろん、エージェント出身の方もこれまでの経験を活かしていただける環境です！

■業務内容
・応募者管理および紹介会社との折衝・新規開拓
・採用歩留まりの可視化、KPI設計、データ分析
・採用媒体の選定、求人票作成・ブラッシュアップ、広告運用
・法人担当者との連携、定例ミーティングの実施
・選考プロセス全体の管理（スケジュール調整・進捗管理）
・面接同席や診療見学アテンド（当日の案内・動機づけ）
・合否連絡、クロージング、条件通知書作成補助
・入社手続きおよびオンボーディング支援（入社後フォロー）

入社後は現メンバーがOJTで業務をお教えします。半年～1年を目安に一人立ちしていただく想定です。

■担当予定の職種　※下記はあくまで参考です
看護師、医療事務、メディカルソーシャルワーカー、診療支援ドライバー（アシスタント）、PT、OT、管理栄養士、介護士、法人本部の管理事務（広報、秘書等）
※医師、歯科医師の採用も部分的に関わっていただく可能性有

■組織構成
・医療バックオフィスBPO部（管掌役員1名、部長1名）
　採用サポートチーム（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー2名）
※今回はメンバークラスの募集です。

■働きやすい環境
・残業：月15時間程
・業務に慣れてからは週3～4回程度の在宅勤務、時差出勤が可能です。フレキシブルで働きやすい点も魅力です。

■業務の魅力
◎事務長、コメディカル紹介エージェント等の職種から採用人事へキャリアチェンジ
◎成長途中の医療法人を担当いただくので、組織の成長を間近で感じられます。
◎地域の医療を守る医師を採用することで、間接的に地域医療に貢献できます。
◎応募状況や選考歩留まりをデータで可視化し、法人内の関係者や紹介会社とすり合わせを行いながら、手触り感をもって採用活動を進められます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】