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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【加古川市】PB商品の企画・開発◆プライム上場/原則土日休/業務スーパーフランチャイズ本部
<プライム上場企業で安定就業/全国に1,100店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部/バイク・自転車通勤応相談>
業務スーパーで販売するプライベートブランド商品の企画・開発していただきます。※対象は国内自社グループ工場商品です。
■業務
<流れ>
・商品企画(自身での企画、上席からの指示、グループ会社からの提案など開発のスタートは様々)
・試作(テストキッチンには工場で利用している設備を備えています)
・社内プレゼン:試作品(上長へのプレゼン通過後、社長・副社長にプレゼンを実施)
・テスト生産(実際に工場で生産できるよう、グループ会社でテストを実施)
・社内プレゼン:テスト生産品(上長へのプレゼン通過後、社長・副社長にプレゼン実施)
・商品化
<具体的には>
・新商品の企画開発
自社グループ工場で製造可能な新商品を検討します。
例えば、牛乳工場であれば、牛乳パックに入ったプリンや杏仁豆腐を企画、豆腐工場では、豆腐パックに入ったチーズケーキを考案、他にも売れ筋の1キロ入りプチ大福で、黒ごま味やチョコ味などに加え新たなフレーバーを考えるなどトレンドを踏まえたマーケティングを行ない、新たな商品を企画します。
・既存所品の改善改変
売り上げ状況を見ての改善や、製造時の工程改善、原料の入れ替えなど様々なアプローチを行い、よりよい商品ラインナップを作り上げます。
★商品開発部(関連工場課)全体で、年間約50商品を手掛けます
目標は年間50商品を世に出すこと。そのために、現在いるメンバーで改良も含め、年間150~250の商品を企画しています。2~3ヶ月で商品化するものもあれば、設備導入から着手したものだと1年以上かかるものもあります。
■魅力
・社内プレゼンで店舗販売が決まる!
当社では企画から製造販売まで一貫して手がけているため、商品化=店頭販売の決定。
一般的な食品メーカーでは、商品化後、バイヤーへのプレゼンで取り扱いが決定したとしても、店頭に並ぶかは販売各社の判断。こうしたもどかしさがないのも、当社ならではの魅力です。
■働き方
・県外への出張を伴います。
テスト生産は各グループ会社で行いますので、県外(宮城・愛知・岡山など)への出張を伴います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県加古川市加古川町平野125-1 勤務地最寄駅:JR線/加古川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※バイク・自転車はOK! マイカー通勤は応相談(駐車場の空き状況によってご案内可能) <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。 ■昇給:定期(12月)及び随時 ■賞与:年2回 ※昨年度実績3ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり/上限65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 ■資格取得補助 ■外部セミナー受講補助 ※各項目に社内規程有 <その他補足> ■出張手当:宿泊有1日目 4千円、2日目以降 5千円 ■家族手当:1人目5千円/月、2人目以降3千円/月(※対象は被扶養者の配偶者と子に限る) ■役職手当 ■確定拠出年金制度 ■人間ドック受診費用補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■慰労会補助 ■社員食堂(300円で食べ放題) ■積立貯蓄制度 ■楽天モバイル WiFi/SIM無料貸与 ■会員制リゾートホテル エクシブ ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され1年間でに100%消化する休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ・年始休暇(3日:1/1~1/3) ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×2) ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×5) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須: ・商品企画や開発の経験 ■歓迎: ・調理師免許、栄養士、管理栄養士等の免許保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸物産 |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125-1 |
| 事業内容 | ■当社について: 当社は、「食」に関わる事業を本幹としており、「良いものをより安く」を大義として、皆様の生活を少しでも支えたいと考えております。品質を維持しながらも、価格は安くご提供するために、サプライチェーンや、店舗運営の仕組みの改善、そして、当社グループの目標である「食の製販一体体制」の拡大に注力し、他社との差別化を図ってまいります。 ■事業内容: (1)販売小売事業:業態ごとに特徴的かつ効率的な店舗づくりを実施し、独自性豊かな商品ラインナップを展開。国内グループ工場が製造した安全・安心な商品や、世界各国から直輸入した商品など、高品質なオリジナル商品を多数販売しています。業態例:業務スーパー (2)外食事業:【焼肉事業】【神戸クック事業】【惣菜事業】は、業務スーパーで構築されたローコストオペレーションのノウハウと「製販一体体制」のスケールメリットを活用した、中食・外食事業です。現代の「食」のニーズにスピーディーに対応し、安全・安心な「食」をお客様に提供しています。店舗例:プレミアムカルビ/神戸クック・ワールドビュッフェ/馳走菜 (3)その他:エコ再生エネルギー事業では再生可能エネルギーを活用し、環境に配慮した安全・安心なエネルギーの供給をしています。現在は太陽光発電所を運営しており、木質バイオマス発電も進めています。 ■当社の特徴: (1)商品力:神戸物産グループは、国内に食品加工工場を所有し、自社製造だからこそ可能な品質と価格、ユニークな商品を提供しています。また、世界にも協力工場を持ち、「世界の本物を直輸入」をコンセプトに、世界各国から仕入れた本場の商品を提供しています。 (2)ローコスト販売システム:販売事業における継続的なコストダウンを可能にするシステムを構築しています。 (3)「食の製販一体体制」の確立:「食」の安全・安心のために生産から販売までのプロセスに取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/沼田 博和 |
| URL | http://www.kobebussan.co.jp |
| 設立 | 年1985年11月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 551,701百万円 |
| 従業員数 | 3,130名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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