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正社員
掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【東京】人事＜人事戦略・人事施策、制度の企画運用／採用＞◆年間休日125日／イオンGの安定性◎◆
【業界未経験歓迎／人事戦略・人事施策、制度・採用いずれかの業務経験をお持ちの方へ】
【職務概要】
ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
◎人事戦略および人事施策、制度の企画運用：
・経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度（評価・処遇・昇格等）の企画・運用
・人事データ、人件費、要員管理に関する企画・運用
・エンゲージメント向上につながる各種施策の企画・運用（人材・キャリア形成支援、ダイバーシティ経営、健康経営推進）
・人事規程の整備、法改正対応
◎採用（キャリア・時給制・派遣・障がい者採用等 ※新卒は除く）：
・人事戦略、要員計画に基づく求人要件の整理、手法の選定と実行
・候補者対応、エージェント対応、採用部署との連携
・書類選考官、面接官、司会進行、面談対応
・入社手続き、内定者対応
※業務は多岐にわたりますが、他の人事部スタッフや他部署と連携を図りながら、会社全体を繋ぐ役割として、積極的な行動を期待します。
【得られる経験・キャリアパス】
・会社の経営戦略に沿った、人材戦略の策定や採用計画を立てる事で経営的視座を持ったダイナミックな仕事を経験できます。
・自部署に留まることなく部署横断の仕事を通じて対人交渉力や企画力、論理的思考を磨くことが可能です。
【在宅勤務活用頻度】
業務都合に応じ週1回程度
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ テラススクエア 住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 412万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。 ※上記年収は賞与含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当： 子女教育手当 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度もしくは退職金前払い制度の選択制 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 集合研修、e-learning、OJT、資格補助あり ＜その他補足＞ ■健康保険組合 ■団体生命保険 ■各種育児、介護支援制度 ■総合共済会（イオングッドライフクラブ） ■買物割引制度（社員クレジット制度） ■子女教育手当 ■その他休暇（有給）：赴任休暇・慶弔休暇・成長見守り休暇（子の看護等休暇）・介護休暇・病気休暇・パパ・ママ休暇・ボランティア休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※シフト制（原則土日祝休み／2～3か月に1回程度、土日祝日の勤務当番あり） ■年間休日：125日※うち10日は連続休日として取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業界・職種問わず、職務内容欄記載の業務いずれかに関わるご経験を1年以上有する方 ・部署・社員面談や採用面談で相手の話を傾聴できる方及び相手のニーズを引き出せる方、人に興味がある方 ■歓迎条件： ・関連部署と密なコミュニケーションを円滑に取れる方 ・課題を分析し適切な解決策を立案し推進できる方 ・ExcelなどのOAツールやAIを利用した業務遂行経験がある方 ＜業界未経験歓迎＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イオン銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア |
| 事業内容 | ■事業概要： 同行は大手の流通・小売業グループ「イオン」の傘下の銀行であり、他行には無い様々な特徴があります。 ■特徴： 1）店舗 イオングループのショッピングセンターなどの大型商業施設に、有人店舗を「インストアブランチ」として設け、一般の銀行と同様に利用客と対面でのサービスを提供し、その他の中小型イオン小売店舗にはATMを設置しています。小売業で培ったイオン独自のマーケティングノウハウを銀行業に活用することで、既存の銀行が行ってこなかった新しいアプローチを取ることが可能です。 2）顧客層 ショッピングセンターの主要な顧客である主婦層をターゲットにし、インストアブランチはショッピングセンターの営業時間に合わせて、週末・祝日も含め年中無休で午前9時から午後9時までの営業を基本としています。窓口では住宅ローンや、保険、投資信託などの販売も行い、買い物のついでに気軽に資産運用の相談に立ち寄れるよう工夫しています。また、ショッピングセンターに設置されたATMは原則年中無休で24時間稼動（設置場所の営業時間による）、自行口座利用に際してのATM手数料は曜日・時間帯を問わず無料になっています。イオンには、平日は約400万人、休日には約1,000万人以上の方が来店しています。 これは、日本においてトップクラスの顧客基盤を有していることを意味します。 3）リテール・フルバンキング 同行は「親しみやすく、便利で、わかりやすい」銀行を目指します。徹底したお客さま志向で、生活に必要な機能を一番に考える銀行です。顧客の生活シーンに合うサービスの提供を目指します。顧客の生活とともに変化を遂げる、小売業がつくる初めてのリテール・フルバンクとして、お客さま志向の銀行を創っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aeonbank.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 51,250百万円 |
| 売上 | 155,867百万円 |
| 従業員数 | 2,780名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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