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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【東京】エアライン/空港向けソリューションの企画※フレックス/東証プライム市場上場メーカー
【世界トップクラスのタイヤメーカー/航空ソリューション事業でマーケットシェアNo.1/圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社/フレックス導入済み働き方◎/DX銘柄に5年連続で選出企業】
◆職務概要:
・商業用航空機タイヤグローバルシェアトップメーカーとして、エアライン/空港向けソリューションの企画、ビジネスモデル構築、海外グループ会社へのグローバル展開と管理
・具体的には、海外グループ会社協働で顧客とのコミュニケーション、現場での技術サービスを通じ困り事(安全運航や整備の効率化等)を抽出、顧客のデータやノウハウを当社のコアコンピタンスと組み合わせ価値共創を企画、実証活動を通じビジネスモデルへ落とす。それをグローバルへ展開し、サービス課金やタイヤ販売とのシナジーによる利益最大化を図る
◆具体的な業務内容:
グローバル航空ソリューション事業の担当ソリューションの司令塔として、
・既存ソリューションモデルの進化/グローバル展開と管理
・新規ソリューションモデルの構築
(1)顧客(エアライン)困り事の理解、(2)仮説立案仮説に基づく顧客へのソリューション提案、(3)価値共創シナリオと想定価値検証、(4)ベネフィットシェア・課金モデル提案、(5)実行化、運用
◆ミッション:
・航空機タイヤ事業におけるソリューションビジネスモデルの構築・展開(ソリューション事業成長に向けた戦略実行)
・ソリューション推進によるタイヤ販売事業とのシナジー創出による利益の拡大
◆当社の特徴・魅力:
当社は創業90年を超え、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄でもあり、世界に与える影響は大きく信頼もまた大きいです。
世界25カ国に160以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開している「世界最大級」のタイヤ製造及びゴム化工会社の一つです。特許データなどを基に選出される「トップ100 グローバル・イノベーター(出典:クラリベイト社)」にも4年連続選出(2016~2019年)されており、グループでの海外市場の売上高は全体の80%、サプライヤー・オブ・ザ・イヤーも連続受賞しています。また、当社は社員に「自らの能力を最大限に活かせる環境」を提供するために、あらゆる面で細かいケアを行っています。その理念は社風や制度に反映されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン22F~24F 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 原則出社 <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性もございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルに応じて最終的に決定いたします。 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 寮社宅:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆OJTを中心に行います。 ◆各種教育制度(語学研修等)及び資格補助等、福利厚生面も充実しています(詳細は採用HPを参照)。 <その他補足> ◆財形貯蓄 ◆持ち株制度 ◆共済会 ◆診療所 ◆保養所 ◆契約スポーツクラブ等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◆土曜(事業所により年数回出社あり)、日曜、祝日 ◆GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日より規定日数を付与)等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須要件: ・BtoBでの技術サービス、セールスエンジニア、営業経験(顧客の困り事や潜在価値に気づく、引き出す力) ・ビジネスモデルやサービスの企画/立案経験 ・挑戦する姿勢がある、相手を尊重して仕事ができる、実行しながら学び自己変革を続けられる ・チームでアウトプットを出すことができ、自律的に課題設定ができる ・顧客価値と社会価値を生み出し、グローバルの航空業界への貢献に思い入れを持って取り組むことができる <語学力> 必要条件:英語上級 <語学補足> TOEIC(R)800点以上/海外居住等で実用的な英語でのコミュニケーションが可能 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブリヂストン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8340 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン22F~24F |
| 事業内容 | ~東証プライム市場上場/海外売上高比率約80%以上/製造業からソリューションプロバイダーへ~ ◆事業概要:各種タイヤ、工業用品の生産、販売、自動車用品等の製造・販売、ソリューションサービスの企画・開発・販売 ◆事業の特徴: ・タイヤ業界で世界シェア約13%のグローバルリーディングカンパニー。タイヤ生産は22カ国、66拠点。 ・航空ソリューション事業でマーケットシェアNo.1 ◆トピックス:グローバル企業、ブリヂストン~タイヤ/ゴム会社として「名実共に世界一」を目指して 1)未来を見通すグローバル戦略 ミシュラン、グッドイヤーと世界市場を分かつまでに成長した同社は、真のグローバルカンパニーとしてタイヤ事業で名実共に世界一を目指すとともに、化工品と呼ばれる多角化製品においても今後の柱となる新しい事業の拡大に全社をあげて取り組んでいます。厳しい競争を勝ち抜き、常に高いバリューを有する製品を提供することで名実共に世界No.1メーカーを目指す。それが、メガ・コンペティション時代を見据えた同社のグローバル戦略です。 2)世界をリードする高い技術力 すべてのメーカーにとって、競争力の大きなコアとなるのは技術力です。日欧米の3大市場に加え、中国を含むアジア2か所に技術センター(TC)を配置し、それぞれのマーケットに合わせた研究開発を行うなど、文字通り地域に密着した開発・生産を展開しています。 3)地球規模のマーケティング力 世界中に支持され、評価されるタイヤメーカーをめざして積極的に海外展開を推進してきた同社のこれまでの歩みは、そのまま地球規模でのマーケティング力の充実・強化に向けたチャレンジの歴史でもありました。世界市場を確実に開拓してきた同社のマーケティング力は、いまや技術力と並ぶ大きな強みです。 4)世界ブランド「BRIDGESTONE」 同社は既に世界的な知名度・ブランドイメージを不動のものとしています。業界のリーディングカンパニーとして、また良き企業市民として、常にその責任を真摯に受け止め、グローバル社会で認められる企業をめざし活発な活動を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bridgestone.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1931年3月 |
| 資本金 | 126,354百万円 |
| 売上 | 3,246,057百万円 |
| 従業員数 | 14,745名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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